Banca de QUALIFICAÇÃO: KALINE MARTINS BARBOZA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: KALINE MARTINS BARBOZA
DATA: 28/06/2016
HORA: 14:00
LOCAL: Sala Acácia Bloco G CT/UFPB
TÍTULO: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DA PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DO CAMPO E DO CHÃO-DE-FÁBRICA EM UMA DESTILARIA DE ÁLCOOL
PALAVRAS-CHAVES: qualidade de vida - trabalho - setor canavieiro
PÁGINAS: null
RESUMO: A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma preocupação antiga do homem e aos poucos tem evoluído devido a incorporação de novas tecnologias aos processos produtivos, pois a medida que isso ocorre há também a necessidade de adaptação do homem aos novos cenários organizacionais. Atualmente o setor sucroenergético configura este panorama uma vez que vem atravessando uma fase em que a mecanização está cada vez mais substituindo o trabalho humano, logo as atitudes tomadas em relação a mão de obra devem estar voltadas para uma adequação humano-máquina que propicie uma efetiva complementação entre ambas as partes. Uma das grandes estratégias engloba a inclusão da QVT, onde cada tipo de organização envolve diferentes aspectos e perfis de trabalhadores. Contudo, a ampla abrangência e subjetividade do tema requer modelos que propiciem uma avaliação criteriosa configurando determinado ambiente de trabalho. A pesquisa enquadra-se em tal contexto, uma vez que os trabalhadores e comunidades locais que convivem com o sistema de produção da cana-de-açúcar alegam uma realidade marcada pela precarização das condições de trabalho tanto no campo quanto no chão de fábrica. Logo, este trabalho será realizado em uma Destilaria localizada na cidade de Santa Rita-PB cujo foco está voltado para as atividades dos trabalhadores da colheita manual e da produção no chão de fábrica. Os critérios abordados compreendem em sua totalidade o modelo de Walton (1973) acrescido de outros critérios abordados nos modelos de Fernandes (1996), Salles e Federighi (2006), Limongi-França (2005), Hackman e Oldham (1975), Belanger (1973) e Gonçalves (1998) resultando em um total de quatorze dimensões, as quais envolvem critérios determinantes para uma avaliação mais robusta. Os instrumentos de pesquisa compreendem um checklist para auxiliar o pesquisador na observância do ambiente de forma geral e dois questionários, onde a primeira parte contempla os dados referentes ao perfil do entrevistado e a segunda parte é distinta para ambos os setores, um está direcionado para o trabalho no campo, contendo 38 questões e o outro para o trabalho da produção no chão da fábrica, com 36 questões. Será utilizada a análise fatorial com auxilio de programas estatísticos SPSS, Excel e Minitab e o Dinam 1.0 para cálculo do tamanho das amostras aleatórias.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 330903 - MARIA DE LOURDES BARRETO GOMES
Interno - 1298891 - MARIA CHRISTINE WERBA SALDANHA
Externo à Instituição - MARIO CESAR RODRIGUEZ VIDAL