Banca de DEFESA: LIGYA SILVA LIMA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: LIGYA SILVA LIMA
DATA: 30/08/2021
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma Meet Google
TÍTULO: Qualificação Profissional Stricto Sensu dos técnico-administrativos da Universidade Federal da Paraíba - UFPB
PALAVRAS-CHAVES: Qualificação profissional Servidor Técnico-administrativo. Mestrado Profissional
PÁGINAS: 105
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
RESUMO: A área de gestão de pessoas passou a ser estratégica em virtude das mudanças ocorridas nas organizações em geral. No setor público ressalta-se a institucionalização da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal – PNDP e Plano de Carreira dos Técnicos-administrativos – PPCTAE, os quais integram a qualificação em nível de mestrado profissional, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional do servidor. Nesse sentido, o presente trabalho teve como objetivo geral analisar os efeitos da qualificação stricto sensu (mestrados profissionais) na vida pessoal e profissional dos servidores técnico-administrativos da UFPB e por objetivos específicos caracterizar a política de gestão na UFPB no tocante a capacitação e qualificação profissional; determinar os possíveis limites desses cursos no processo de qualificação dos servidores; identificar os benefícios que os mestrados profissionais possibilitam ao cotidiano profissional dos servidores; buscar sugestões que propiciem melhoras a qualificação stricto sensu dos servidores. Os sujeitos da pesquisa foram quarenta e sete servidores que já concluíram o mestrado profissional na UFPB. Em termos metodológicos, o estudo adotou a abordagem qualitativa de caráter exploratória e descritiva. Para o seu desenvolvimento foram realizadas pesquisas bibliográficas e documentais além da aplicação de questionários aos participantes. A análise dos dados foi realizada por meio da análise de conteúdo e permitiu conhecer o perfil dos servidores qualificados, como também identificar as limitações encontradas no processo de qualificação, que estão relacionadas principalmente à falta de tempo para de conciliar trabalho com estudo. Como efeitos na vida pessoal e profissional dos servidores, foram identificados aspectos relacionados ao aumento da autoestima, ampliação de conhecimento, realização pessoal, perspectiva de crescimento, reconhecimento social, entre outros. Por fim, os resultados alcançados colaboram para a melhoria das políticas de qualificação institucional, tendo em vista a qualidade dos serviços prestados à sociedade.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 338394 - MARIA DA SALETE BARBOZA DE FARIAS
Interno - 1023321 - ANA PAULA FURTADO SOARES PONTES
Interno - 1674149 - MARIANO CASTRO NETO
Externo à Instituição - ALINE VIEIRA DE LIMA NUNES