PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS, GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR (MPPGAV)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Banca de QUALIFICAÇÃO: WALTER LUIZ ROCHA DA FONSECA JUNIOR

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: WALTER LUIZ ROCHA DA FONSECA JUNIOR
DATA: 29/08/2022
HORA: 10:00
LOCAL: Plataforma Meet
TÍTULO: O TELETRABALHO DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 E O RETORNO AO PRESENCIAL: PERSPECTIVAS E IMPASSES DA EXPERIÊNCIA PARA A GESTÃO ADMINISTRATIVA DE UM CENTRO ACADÊMICO
PALAVRAS-CHAVES: Teletrabalho. Retorno ao presencial. Técnicos Administrativos. UFPB.
PÁGINAS: 54
RESUMO: O estudo realizado tem como objeto compreender a experiência do teletrabalho exercida pelos servidores técnico-administrativos, lotados na Direção do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal da Paraíba, em razão da pandemia ocasionada pela Covid-19. Apesar de sua propagação acontecer em um contexto pandêmico em razão das medidas de prevenção, como o isolamento social, o teletrabalho já vem sendo objeto de estudo desde meados do século passado, motivado pelo desenvolvimento de novas tecnologias de informação e comunicação. No Brasil, antes mesmo da pandemia, várias instituições privadas e públicas já praticavam, no todo ou em parte, o teletrabalho. Entretanto, a sua adoção na UFPB decorreu diretamente da pandemia, quando o Governo Federal publicou norma geral permitindo esta modalidade de trabalho enquanto perdurasse a pandemia. Em razão disto, foi realizado um levantamento bibliográfico, resgatando a origem do teletrabalho, seu conceito, suas características nas publicações sobre o tema, apontando assim o posicionamento da doutrina a respeito da temática. Também foi feito levantamento documental, apresentando a legislação do teletrabalho, outras normas gerais criadas pelo Governo Federal, e específicas, elaboradas pela UFPB. A partir da análise qualitativa se buscou entender, através de questionários e entrevistas no grupo predeterminado, a caracterização do teletrabalho executado na prática na instituição e suas consequências. Então, mesmo o estudo sendo realizado em um setor específico da universidade, contribuímos para a gestão administrativa dos seus servidores, a fim de servir de parâmetro em futuras decisões a respeito da implementação ou não do teletrabalho.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1023321 - ANA PAULA FURTADO SOARES PONTES
Interno - 1779446 - MARIANA LINS DE OLIVEIRA
Externo à Instituição - APARECIDA CARNEIRO PIRES