PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM MODELOS DE DECISÃO E SAÚDE (PPGMDS)

CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA (CCEN)

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Banca de DEFESA: EMMANUELLA COSTA DE AZEVEDO MELLO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: EMMANUELLA COSTA DE AZEVEDO MELLO
DATA: 30/03/2022
HORA: 10:00
LOCAL: https://meet.google.com/ezn-zqeo-tgo
TÍTULO: ANÁLISE DOS CONFLITOS PRESENTES NO REPASSE FINANCEIRO ACERCA DO 3º CICLO DO PROGRAMA NACIONAL DE MELHORIA DO ACESSO E DA QUALIDADE DA ATENÇÃO BÁSICA (PMAQ- AB)
PALAVRAS-CHAVES: Pagamento por performance; Trabalho em saúde; Conflitos; PMAQ-AB.
PÁGINAS: 73
GRANDE ÁREA: Multidisciplinar
ÁREA: Interdisciplinar
SUBÁREA: Engenharia/Tecnologia/Gestão
RESUMO: O Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB) visava alterar o processo de trabalho das equipes da AB participantes do programa através de mecanismos de avaliação, intervenção e certificação, aliados à transferência de recursos. Tornando-se um modelo inovador de remuneração por desempenho, diferente do processo tradicional na saúde, e neste caso fica claro que o desempenho no trabalho é considerado vital. Este estudo tem como objetivo: analisar os conflitos produzidos pelos modelos de repasses financeiro do 3º Ciclo do PMAQ-AB nos municípios da PB, na perspectiva dos trabalhadores envolvidos no programa. Trata-se de um estudo transversal, descritivo e analítico. O estudo é um recorte da pesquisa: “ Impactos do PMAQ-AB na Atenção Básica: análise da aplicação do incentivo financeiro por desempenho às equipes de saúde no Brasil”. A pesquisa é composta por dados primários, extraídos de uma investigação realizada com gestores e trabalhadores que compõem a força de trabalho da atenção básica dos municípios da Paraíba, no ano de 2018. Do banco dos trabalhadores, com 840 trabalhadores, foram excluídos da amostra de trabalhadores que não desejaram participar da pesquisa e questionários respondidos em duplicidade, restando assim 810 trabalhadores. Os dados gerados pelo questionário foram transformados em tabela e exibidos em planilha (Microsoft Office Excel 2013), sendo posteriormente analisados e classificados pelo software de análise estatística SPSS (Statistical Package for the Social Science, versão 20.0). Todas as variáveis propostas foram analisadas por meio do método de regressão logística para determinar quais variáveis mais contribuem para os resultados. Verifica-se que a maior parte do incentivo recebido pelo município é utilizada no repasse às equipes de saúde da atenção básica, bem como na utilização em obras e reformas das unidades de saúde. Também foi possível verificar a existência dos conflitos devido aos repasses do PMAQ-AB, onde a maior parte dos profissionais alegou ter problemas com a gestão, demonstrando assim uma possível debilidade nos processos de gestão, bem como na comunicação entre gestor e profissionais de saúde. Sendo os fatores relacionados a geração de conflitos a forma como é utilizado o restante do incentivo financeiro do PMAQ-AB (não repassado para as equipes), sendo importante destacar que essa variável consiste em vários meios em que o valor foi empregado; se essa forma de emprego do valor está prevista na normativa do PMAQ-AB.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 588112 - JOSE CARLOS DE LACERDA LEITE
Interno - 1366694 - JULIANA SAMPAIO
Presidente - 2370877 - LUCIANO BEZERRA GOMES
Externo ao Programa - 1663135 - RICARDO DE SOUSA SOARES