Banca de DEFESA: MARÍLIA VITAL RIBEIRO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MARÍLIA VITAL RIBEIRO
DATA: 19/03/2020
HORA: 10:00
LOCAL: PPGCI
TÍTULO: POLÍTICAS DE INFORMAÇÃO ERGONÔMICAS VOLTADAS AO TRABALHADOR DE ARQUIVOS E BIBLIOTECAS
PALAVRAS-CHAVES: Ergonomia e Ciência da Informação. Políticas de informação ergonômicas. Precarização do trabalho. Ergonomia em arquivo. Ergonomia em biblioteca.
PÁGINAS: 140
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Ciência da Informação
RESUMO: As condições de trabalho podem impactar de forma positiva ou negativa na saúde dos trabalhadores. Estudos sobre as políticas institucionais relacionadas à questão trabalho-saúde são fundamentais para a conscientização tanto dos profissionais quanto das instituições que os empregam. O presente trabalho aproxima o universo das políticas de informação à ergonomia, campo do saber que utiliza seu arcabouço teórico para adaptar o ambiente de trabalho às características psicofisiológicas do ser que trabalha. Da aproximação entre as duas áreas, surge o conceito de políticas de informação ergonômicas que, após sua definição, passa a ser utilizado ao longo do texto e cuja adoção contribui para promover o bem-estar, o conforto e a qualidade de vida do trabalhador, razão que conduz ao seguinte questionamento: como as instituições públicas de ensino superior desenvolvem políticas de informação ergonômicas voltadas para arquivos e bibliotecas? Com base na pergunta que orienta esta pesquisa, este estudo tem como principal objetivo verificar a implementação de políticas de informação ergonômicas nos arquivos e bibliotecas de instituições de ensino superior públicas no município de João Pessoa-PB. Trata-se de uma pesquisa que adota o estudo comparativo entre casos de mesma natureza, com abordagem qualitativa, iniciando pelo estudo bibliográfico, realizado em livros, artigos, trabalhos de conclusão de curso, dissertações, notícias, normas, leis e recomendações. A coleta de dados foi feita por meio de observação direta nos arquivos e bibliotecas das instituições, que tiveram seus Planos de Desenvolvimento Institucional analisados quanto à implementação de políticas ergonômicas e ao cumprimento da NR-17 e das normas de prevenção a incêndios e inundações em seus arquivos e bibliotecas. Também foram feitas entrevistas semiestruturadas com os profissionais dos referidos setores para identificar quais as suas percepções sobre as condições ergonômicas de trabalho deles e se possuíam conhecimento prévio acerca do tema. Com isso, foi possível saber se, de fato, as instituições implementam ou não políticas ergonômicas em suas rotinas. As análises dos PDI e das entrevistas foram orientadas pela análise de conteúdo proposta por Bardin (2009), e as categorias elencadas foram definidas com base na NR-17. Os resultados obtidos apontaram a insuficiência de políticas de informação ergonômicas nas instituições, e essa situação reflete na insatisfação e no descontentamento de alguns servidores em relação às suas condições de trabalho, levando-nos a concluir que é urgente a necessidade de as instituições repensarem suas políticas em ergonomia, adequando seus ambientes de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e instituindo de forma permanente programas e ações direcionados à ergonomia, saúde e segurança do trabalho.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 337119 - JOANA COELI RIBEIRO GARCIA
Interno - 3380685 - EDVALDO CARVALHO ALVES
Interno - 1286412 - MARYNICE DE MEDEIROS MATOS AUTRAN
Externo à Instituição - EDILENE MARIA DA SILVA
Externo à Instituição - JOSÉ WASHINGTON DE MORAIS MEDEIROS