Banca de DEFESA: JONATHA VIEIRA DE SOUSA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: JONATHA VIEIRA DE SOUSA
DATA: 25/09/2014
HORA: 09:00
LOCAL: Auditório do PPGE/UFPB
TÍTULO: A GESTÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NO MINISTÉRIO PÚBLICO DA PARAÍBA: “DIFUNDINDO DIREITOS, COLETIVIZANDO JUSTIÇA”
PALAVRAS-CHAVES: Formação continuada. Organizações aprendentes. Ministério Público.
PÁGINAS: 150
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
SUBÁREA: Tópicos Específicos de Educação
ESPECIALIDADE: Ensino Profissionalizante
RESUMO: O século XX é um marco na trajetória de criação e desenvolvimento de políticas, estratégias e espaços do saber em ambientes organizacionais, sobretudo para acompanhar o processo de globalização em curso e que afeta relações de diversos tipos, sejam econômicas, sociais, culturais ou de aprendizagem. Nesse contexto, este trabalho é resultado de um Projeto Técnico-aplicado, cujo objetivo foi compreender a política de formação continuada desenvolvida pelo Ministério Público da Paraíba (MPPB), fundamentando-se na seguinte questão: como se estrutura a política de formação continuada no Ministério Público da Paraíba? Em termos metodológicos, primeiramente foi feita uma pesquisa, classificando-se como empírica ou de campo, subsidiada pela abordagem qualiquantitativa, do tipo documental e descritivo, utilizando-se de questionário como instrumentos de coleta de dados, sistematizando a organização e a interpretação dos resultados à luz da análise de conteúdo. Do universo de 500 Procuradores, Promotores de Justiça e Servidores do Ministério Público da Paraíba, que atuam em todo o Estado, 100 compuseram a amostra como os sujeitos da pesquisa, a quem se buscou informações relevantes acerca da formação continuada a qual são submetidos. Após a análise dos dados, os resultados subsidiaram e/ou fortaleceram a implementação de ações intervenientes nos processos voltados à formação continuada proposta pela organização, notadamente na inclusão da participação de servidores nos processos de qualificação, considerando o mapeamento das rotinas desenvolvidas e da estrutura para suporte à qualificação, estabelecendo-se o ano de 2010 como marco de referência. Os resultados obtidos na análise dos dados e as etapas a serem concretizadas na reestruturação organizacional do Ministério Público da Paraíba subsidiarão a tomada de decisão para a política de formação continuada proposta pelo órgão, com foco na concepção de uma organização que se propõe a ser aprendente.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 873.393.744-34 - JOSE WASHINGTON DE MORAIS MEDEIROS - UFPB
Interno - 1152128 - EDNA GUSMAO DE GOES BRENNAND
Externo ao Programa - 3380685 - EDVALDO CARVALHO ALVES