Banca de DEFESA: ITALO SILVA BRITO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ITALO SILVA BRITO
DATA: 30/09/2014
HORA: 15:30
LOCAL: Centro de Educação
TÍTULO: Clima organizacional como fator de competitividade e melhoria na gestão: estudo de caso na FAINOR
PALAVRAS-CHAVES: Clima Organizacional, Motivação, Gestão.
PÁGINAS: 93
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
RESUMO: O clima organizacional é um tema que tem sido frequentemente discutido em todas as áreas e, atualmente tem sido objeto de estudo e aplicação na área empresarial. É a forma como podemos perceber e mensurar a qualidade dos relacionamentos interpessoais e como os atores se comportam, produzindo o que é percebido e vivenciado no ambiente organizacional. Um dos fatores que contribuem para um clima organizacional harmônico é a motivação do funcionário. Hoje, mais do que nunca é necessário motivar os funcionários para que as organizações obtenham sucesso. A motivação é o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionados pela capacidade de satisfazer objetivos individuais. A motivação depende da direção (objetivos), força e intensidade do comportamento (esforço) e duração e persistência. Robins (1998, p. 109-121) afirma que a motivação é o resultado da interação entre o indivíduo e a situação. As teorias motivacionais consagradas são a teoria das necessidades de Maslow para o qual o ser humano é eternamente insatisfeito e possuidor de uma série de necessidades que se relacionam entre si por uma escala hierárquica na qual uma necessidade deve estar razoavelmente satisfeita, antes que se torne prioritária e a teoria de Hezberg dos sois fatores: os higiênicos (relacionados com a insatisfação - salário, os benefícios sociais, o tipo de gênero, as condições físicas e ambientais, as políticas e diretrizes da empresa etc., e os de motivação (relacionados com a satisfação) - sentimentos de crescimento, individual, de reconhecimento profissional e as necessidades de auto-realização.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1736271 - ELADIO JOSE DE GOES BRENNAND
Externo ao Programa - 3116045 - BERNARDINA MARIA JUVENAL FREIRE DE OLIVEIRA
Externo à Instituição - LUCIANA ARAÚJO DOS REIS