Banca de DEFESA: DENISE COELI RIBEIRO HONORATO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: DENISE COELI RIBEIRO HONORATO
DATA: 09/12/2016
HORA: 14:30
LOCAL: LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA DO CURSO DE BIBLIOTECONOMIA
TÍTULO: A ANSIEDADE DO NOVO E A CONVENIÊNCIA DO VELHO: um olhar sobre a resistência a mudanças tecnológicas na Divisão de Atividades Auxiliares da Universidade Federal da Paraíba
PALAVRAS-CHAVES: Resistência à mudança. Mudança organizacional. Sistema de informação. Tecnologia da informação. Limitação digital.
PÁGINAS: 108
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Administração Pública
RESUMO: Este trabalho enfatiza que o mercado de trabalho esta cada vez mais exigente e competitivo, haja vista que as tecnologias digitais mudam com uma velocidade significativa, levando as organizacoes a implementar Sistemas de Informacao que se adequem a essa realidade. Ressalta que as organizacoes ao adentrarem nesse cenario tecnologico se deparam com a resistencia a mudanca, por parte de capital humano. Aponta que a pesquisa tem como objetivo analisar fatores que causam resistencia a mudancas tecnologicas na Divisao de Atividades Auxiliares da Universidade Federal da Paraiba, visando proporcionar meios de superacao a essa resistencia, nesse caso, ao Sistema Integrado de Patrimonio, Administracao e Contratos. Salienta que a amostra da pesquisa esta constituida por 12 servidores, dentre estes dois gestores. A pesquisa se caracteriza como um estudo de caso. Utiliza como instrumento de coleta de dados: questionarios e observacao participante. Como tecnica de pesquisa apoia-se na Analise de Conteudo. Conclui que a falta de planejamento, capacitacao, comunicacao, cultura organizacional, limitacoes digitais, tempo de servico e idade dos servidores sao fatores que causam resistencia a mudanca, consequentemente, a implementacao de Sistema de informacao. Sugere que as instancias superiores da Universidade implemente politicas voltadas para motivacao dos servidores, no uso efetivo do Sistema de Informacao, por meio de treinamentos e cursos de capacitacao capazes de sensibiliza-los para a importancia das tecnologias no cotidiano da organizacao e do seu capital humano.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 3116045 - BERNARDINA MARIA JUVENAL FREIRE DE OLIVEIRA
Interno - 1549249 - CARLO GABRIEL PORTO BELLINI
Externo ao Programa - 6331385 - DULCE AMELIA DE BRITO NEVES
Interno - 3116047 - IZABEL FRANCA DE LIMA
Externo ao Programa - 1900093 - MARCELO DE SOUZA BISPO
Presidente - 1742362 - MARCKSON ROBERTO FERREIRA DE SOUSA