Banca de QUALIFICAÇÃO: KÁLIDA JEICA FERNANDES DE ARAÚJO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: KÁLIDA JEICA FERNANDES DE ARAÚJO
DATA: 12/12/2017
HORA: 15:00
LOCAL: Laboratório das Linhas de Pesquisa do MPGOA
TÍTULO: Comunicação, diálogo e justiça no ambiente organizacional do Ministério Público da Paraíba: possibilidades para a aprendizagem e para a gestão do conhecimento.
PALAVRAS-CHAVES: Justiça; Comunicação; aprendizagem organizacional; gestão do conhecimento; Ministério Público
PÁGINAS: 40
RESUMO: O objetivo principal deste estudo reside em compreender como a comunicação, o diálogo e a justiça podem favorecer e permear o ambiente organizacional do Ministério Público de possibilidades para a ampliação dos espaços de aprendizagem e da gestão do conhecimento. Procuraremos demonstrar de que forma esses três vértices - comunicação, diálogo e justiça - podem propiciar novas aprendizagens e incorporar valores ao Ministério Público Estadual da Paraíba para se afirmar como uma organização aprendente. À luz da Teoria de Amartya Sen, da pluralidade de valores que carrega em sua estrutura acerca da ideia de justiça e da crítica à instrumentalidade racional, procuraremos demonstrar que a comunicação e o diálogo são bases que, quando aliadas à ideia seniana de justiça, podem convergir para a criação de novos conhecimentos e para sua melhor gestão. A presente pesquisa assenta no interesse de identificar as práticas que favoreçam a comunicação, o diálogo e a justiça no âmbito do MPPB, além de compreender as suas interrelações e a forma com que estas possam orientar ações que promovam o desenvolvimento de processos de aprendizagens. A partir das bases da comunicação, diálogo e ideia de justiça de Amartya Sen, buscaremos orientar caminhos para afirmação do Ministério Público Estadual da Paraíba como organização aprendente. Numa abordagem qualitativa, a pesquisa assume um caráter descritivo e, por meio de entrevista semi-estruturada aos Diretores e Chefes de Departamento, procuraremos traçar a perspectiva desses sujeitos em relação ao ambiente organizacional, com abordagem nos aspectos ligados à comunicação, diálogo e justiça com enfoque nos processos de aprendizagem organizacional.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1792396 - ADRIANA VALERIA SANTOS DINIZ
Interno - 873.393.744-34 - JOSE WASHINGTON DE MORAIS MEDEIROS - UFPB
Interno - 338394 - MARIA DA SALETE BARBOZA DE FARIAS
Externo ao Programa - 1023321 - ANA PAULA FURTADO SOARES PONTES
Externo ao Programa - 1640096 - ROMULO RHEMO PALITOT BRAGA