SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
UNIVERSIDADE
FEDERAL DA PARAÍBA
CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO
Resolução n° 31/2006
Aprova o Projeto Político-Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências
Contábeis, do Centro de Ciências Aplicadas e Educação, Campus IV, desta
Universidade.
O Conselho
Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão, da Universidade Federal da Paraíba, no
uso de suas atribuições e tendo em vista o que deliberou em reunião realizada em 23 de maio de 2006
(Processo nº 23074.009227/06-01),
CONSIDERANDO:
a importância de um Projeto
Político-Pedagógico dinâmico que estará em constante processo de avaliação;
a necessidade de formar
profissionais para atuar nos campos de trabalho emergentes na área;
os critérios e os padrões de
qualidade estabelecidos pela UFPB para a formação de profissionais;
as diretrizes fixadas pela Lei de
Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Lei nº 9.394/96, que orientam a
elaboração curricular;
as Diretrizes Curriculares
Nacionais do curso de Graduação em Ciências Contábeis, instituídas através da
Resolução CNE/CES nº 10, de 16 de
dezembro de 2004;
a Resolução Nº 34/2004-CONSEPE,
que orienta a elaboração e reformulação dos Projetos Políticos Pedagógicos dos
Cursos de Graduação da UFPB;
RESOLVE:
Art. 1º Aprovar o Projeto Político
Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UFPB.
§ 1º Compreende-se o Projeto Político
Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UFPB, como sendo o
conjunto de ações sociopolíticas e técnico-pedagógicas relativas à formação
profissional que se destinam a orientar a concretização curricular do referido
Curso.
§ 2º As definições relativas aos
objetivos do Curso, perfil profissional, competências, atitudes e habilidades,
e campo de atuação dos formandos encontram-se relacionadas no Anexo I.
Art. 2º O Curso de Graduação em
Ciências Contábeis, Bacharelado, do Centro de Ciências Aplicadas e Educação do
Campus IV, tem como finalidade conferir o grau de bacharel aos alunos que
cumprirem as determinações constantes da presente Resolução
Art. 3º O Curso de
Graduação em Ciências Contábeis, Bacharelado, do Centro de Ciências Aplicadas e
Educação, com a duração mínima de 08 (oito) e máxima de 12 (doze) períodos
letivos para o turno diurno e duração mínima de 10 (dez) e máxima de 15
(quinze) períodos letivos para o turno noturno, será integralizado com 2.760
(duas mil e setecentas e sessenta) horas, equivalentes a 184 (cento e oitenta e
quatro) créditos.
Parágrafo único. Será permitida a
matrícula em no máximo 28 (vinte e oito) e no mínimo 18 (dezoito) créditos por
período letivo para o turno diurno e no máximo () e no mínimo () créditos por
período letivo para o turno noturno, excetuando-se os casos julgados
excepcionais pelo Colegiado do Curso.
Art.
4º A composição curricular, integrante do
Projeto Político-Pedagógico, resulta de conteúdos fixados de acordo com as
especificações abaixo apresentadas, sendo desdobrados conforme especificado no Anexo II.
Composição Curricular
|
Conteúdos Curriculares
|
Créditos
|
C/H
|
%
|
|
1. Conteúdos Básicos Profissionais
|
|
1.1 Conteúdos Básicos Profissionais
1.2 Estagio
Supervisionado
|
80
20
|
1.200
300
|
|
|
Total
|
100
|
1.500
|
54,3 %
|
|
2. Conteúdos Complementares
|
|
2.1 Conteúdos Complementares
Obrigatórios
2.2 Conteúdos Complementares Optativos
2.3 Conteúdos Complementares Flexíveis
|
60
16
08
|
900
240
120
|
|
|
Total
|
84
|
1.260
|
45,7 %
|
|
TOTAL
|
184
|
2.760
|
100%
|
Art. 5º As modalidades de componentes curriculares serão as
seguintes:
I – disciplinas;
II – atividades
a) atividades de iniciação à
pesquisa e/ou extensão;
b) seminários - discussões
temáticas;
c) atividades de monitoria;
d) elaboração de trabalho de
conclusão de curso;
e) participação em eventos;
f) oficinas e congêneres;
III – estágios;
IV – outras atividades relevantes
para a formação do aluno, mediante aprovação do colegiado.
§ 1º O Estágio Supervisionado está incluído nos conteúdos básicos
profissionais, e terá duração de 300 (trezentas) horas.
§ 2º Nos conteúdos complementares obrigatórios serão incluídas as
disciplinas Metodologia do Trabalho Científico e Pesquisa Aplicada a Hotelaria
que constituirão a base para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão do
Curso – TCC.
§ 3º As modalidades de componentes previstas nos incisos II, III e
IV deste artigo serão regulamentadas pelo Colegiado do Curso para fins de
integralização curricular.
Art. 6º O Curso adotará o regime de
créditos.
Parágrafo único.
A estruturação curricular, resultante da lógica de organização do conhecimento,
em semestres letivos, será feita conforme especificado no Anexo III.
Art. 7º Serão vedadas alterações, num
prazo inferior a 08 (oito) períodos letivos, ressalvados os casos de adaptação
às normas emanadas pelo CNE e pelo CONSEPE, considerando também as emergências
sócio-político-educativas.
§ 1º Adaptações curriculares de
caráter emergenciais, como alterações de ementas, alterações no fluxograma,
redefinição de pré-requisitos, serão aprovadas pelo Colegiado do Curso e os
Departamentos envolvidos, e encaminhadas à Pró-Reitoria de Graduação para
homologação.
§ 2º Alterações resultantes das Diretrizes
Curriculares Nacionais e das normas da UFPB serão aprovadas pelo Colegiado do
Curso e pelos Departamentos envolvidos, e encaminhados ao CONSEPE, ouvida a
Pró-Reitoria de Graduação, para aprovação.
Art. 8º Esta Resolução entra em vigor
na data de sua publicação.
Conselho
Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal da Paraíba, em
João Pessoa, 4 de julho de 2006.
Rômulo Soares Polari
Presidente
ANEXO I à Resolução nº
31/2006 do CONSEPE, que aprova o Projeto Político-Pedagógico do Curso de
Graduação em Ciências Contábeis, do Centro de Ciências Aplicadas e Educação, do
Campus IV da UFPB.
DEFINIÇÕES DO CURSO
01. OBJETIVOS DO
CURSO
O curso de Ciências Contábeis no Campus IV, cuja criação foi autorizada
pelo Conselho Universitário (CONSUNI), tem como foco a formação de contadores e
gestores das informações contábeis, capazes de desenvolver, analisar e
implementar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, exercendo
com ética as atribuições e prerrogativas previstas na legislação pertinente.
O curso prepara profissionais em nível superior capacitados para
programar, acompanhar e controlar o processo de gestão orçamentária e
financeira, coordenando, coletando, registrando, analisando e interpretando os
fenômenos que produzem alterações na situação econômica, financeira e
patrimonial das empresas.
02. PERFIL PROFISSIONAL
O curso de graduação em
Ciências Contábeis se propõe formar bacharéis com sólidos domínios acadêmicos,
científicos e tecnológicos no seu campo de atuação, com capacidade de:
-
Compreender as questões científicas, técnicas, sociais,
econômicas, e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes
modelos de organização;
-
Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais
envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades
atuariais e de qualificações de informações financeiras, patrimoniais e
governamentais, com plena utilização de inovações tecnológicas;
-
Revelar capacidade crítico-analítico de avaliação,
quanto às inovações tecnológicas.
Em termos da abrangência
profissional, o contador pode atuar das seguintes formas: profissional
autônomo, empresário ou prestador de serviços técnicos de contabilidade,
auditor e consultor; funcionário responsável nas áreas de contabilidade,
auditoria interna, controladoria e orçamento financeiro, consultoria
fiscal-tributária, custos e planejamento gerencial e análise das demonstrações
contábeis de entidades públicas ou particulares; perícias contábeis judiciais
ou extrajudiciais; avaliação de bens patrimoniais;
constituição, incorporação, cisão, fusão ou liquidação de
empresas; magistério superior; servidor público em todas as instâncias
governamentais.
3. COMPETÊNCIAS E
HABILIDADES
Conforme as Diretrizes Curriculares Nacionais, o Curso de graduação em
Ciências Contábeis deve possibilitar formação profissional que revele, as
seguintes competências e habilidades:
-
Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das
Ciências Contábeis e Atuariais;
-
Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da
atividade contábil;
-
Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o
desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos
organizacionais;
-
Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções
contábeis;
-
Desenvolver, com motivação e através de permanente
articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de
insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de
informações contábeis, com reconhecido nível de precisão;
-
Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio
das funções contábeis, incluindo noções de atividade atuariais e de
quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que
viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento
produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao
gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à
sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de
atitudes e construção de valores orientados para a cidadania;
-
Desenvolver, analisar e implantar sistemas de
informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade
crítico-analítica para avaliar as implicações organizacionais, sobretudo
aquelas relacionadas às novas tecnologias da informação;
-
Exercer com ética e proficiência as atribuições e
prerrogativas prescritas na legislação especifica, revelando domínios adequados
aos diferentes modelos organizacionais.
4. CAMPO DE ATUAÇÃO
O mercado de trabalho para o contador é desafiador
e caracteriza-se como sendo um dos mais amplos, haja vista que a informação
contábil é indispensável no processo de gestão das organizações e ao mundo dos
negócios de um modo geral.
O campo de atuação desse
profissional inclui, entre outras, empresas públicas e privadas, órgãos governamentais, como
consultorias, instituições de ensino superior e de pesquisa.
ANEXO II à Resolução nº 31/2006 do CONSEPE, que aprova o Projeto
Político-Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis, do Centro de
Ciências Aplicadas e Educação, do Campus IV da UFPB.
COMPOSIÇÃO CURRICULAR
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MODALIDADE: BACHARELADO
|
Conteúdos Curriculares
|
Créditos
|
Carga Horária
|
%
|
|
1. Conteúdos Básicos Profissionais
|
|
1.1 Conteúdos Básicos Profissionais
1.2 Estagio Curricular
|
80
20
|
1.200
300
|
|
|
Total
|
100
|
1.500
|
54.3%
|
|
2. Conteúdos Complementares
|
|
2.1 Conteúdos Complementares
Obrigatórios
2.2 Conteúdos
Complementares Optativos
2.3 Conteúdos Complementares Flexíveis
|
60
16
08
|
900
240
120
|
|
|
Total
|
84
|
1.260
|
45.7%
|
|
TOTAL (1 + 2)
|
184
|
2.760
|
100%
|
ANEXO
III à Resolução nº 31/2006 do
CONSEPE, que aprova o Projeto Político-Pedagógico do Curso de Graduação em
Ciências Contábeis, do Centro de Ciências Aplicadas e Educação, do Campus IV da
UFPB.
EMENTAS
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Português
Instrumental
Leitura,
análise e produção textual. O texto e sua dimensão: relações internas e externas.
Habilidade básica de produção textual: Objetividade, clareza, condição,
precisão. Tipo de textos: o relatório (linguagem e estrutura, componentes
discursivos, apresentação). Estudo e pratica da norma culta e escrita:
ortografia e acentuação; concordância regência: colocação pronominal.
Introdução
à Sociologia
Contexto
histórico do surgimento da sociologia. A sociologia, seus objetivos e métodos.
Conceitos fundamentais. Análise da sociedade brasileira. Elementos da
sociologia aplicada. Questões específicas.
Introdução
à Administração
Papel
do administrador, fornecendo os conhecimentos básicos nesta área. Noções
preliminares da administração em atendimento às funções profissionais.
Administração
Financeira
A
Função Financeira na Empresa. Risco Econômico e Risco Financeiro. Análise
Financeira. Análise Econômica. Administração do Capital de Giro. Efeitos da
Alavancagem. Investimentos. Financiamentos. Política de Dividendos.
Planejamento Financeiro.
Instituições
do Direito Público e Privado
Introdução ao Estado do Direito.
Direito Civil. Direito Constitucional e Administrativo.
Legislação Social:
Direito do Trabalho e Previdência
Direitos e deveres do
empregado e do empregador. Contrato de trabalho. Diretos dos trabalhadores
urbanos e rurais. Assistência judiciária. Organização sindical. Previdência
social brasileira: inscrição, manutenção e perda da qualidade de segurado.
Prescrição legal.
Direito
Tributário
Direito tributário.
Tributo. As fontes de Direito Tributário. Vigência, aplicação, interpretação e
integração da legislação tributaria. Fato gerador. Credito Tributário. A
partilharia. Classificação dos impostos sobre produtos industrializados.
Economia
I
Fundamentos do sistema econômico;
uma visão geral da evolução do capitalismo a nível internacional; a antiga e a
nova divisão do trabalho e seus efeitos sobre a economia brasileira; introdução
a microeconomia (formação de preços e tipos de mercados); introdução à
macroeconomia (política fiscal e monetária); noções de contabilidade nacional.
Mercado
Financeiro e de Capitais
Sistema
financeiro brasileiro. Mercado de ações e seus indicadores. Características das
instituições financeiras. Mercado de opções e futuros. Riscos na atividade
bancaria. Funcionamento das instituições financeiras. Modelos de avaliações dos
ativos negociados, de precificação de ativos, derivativos. Seleção de carterias
e teoria de Markowitz.
Matemática
Aplicada a Contabilidade
Números
naturais, inteiros, racionais e reais. Razões e Proporções. Regra de Três.
Conceito de função polinomial, logarítmica, exponencial e racional simples.
Noções de limite. Derivadas. Regras de derivação; derivação da função composta.
Derivadas sucessivas. Aplicação das derivadas: máximos, mínimos, concavidades,
pontos de inflexão, gráficos.
Matemática
Financeira
Juros e
descontos simples. Juros e descontos compostos. Equivalência de capitais.
Rendas. Empréstimos. Depreciação. Correção monetária.
Estatística
I
Instrumentos básicos da
metodologia estatística, familiarizando o aluno com os modelos estatísticos,
modelos estes cada vez mais difundidos e necessários à solução de problemas
práticos; múltiplas aplicações da matéria, nos campos de experimentação
cientifica.
Estatística
Aplicada às Contabilidade
Conceitos
fundamentais de estatística. Representação tabular e gráfica. Medidas de
tendência central e variabilidade. Noções sobre probabilidade. Distribuição
binominal e normal. Noções sobre processo de amostragem. Números-índice.
Correção monetária e deflacionamento de dados. Noções de correlação. Séries
temporais.
Contabilidade
I
Contabilidade: conceitos, objeto, objetivos. Informação
Contábil: conceitos, tipos e usuários. Princípios de Contabilidade: postulados,
princípios e convenções. Princípios Fundamentais de Contabilidade segundo o
CFC. Patrimônio: conceitos, representação gráfica, equação fundamental. Fatos
Contábeis. Escrituração. Débito e Crédito. Livros Contábeis. Contas: Ativo,
Passivo e Patrimônio Líquido. Plano de Contas. As variações do Patrimônio
Líquido. Receitas e Despesas. Noções das operações típicas de uma empresa.
Constituição de empresa: registros contábeis.; Noções de Demonstrações
Contábeis: Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado do Exercício.
Contabilidade
II
Operações com Estoques. Avaliação de Estoques: Inventário
Permanente (PEPS, UEPS e MPM), Inventário Periódico, outras formas de
tratamento de estoques: Preço Específico, Custo ou Mercado. Operações com
Duplicatas: a receber e a pagar. Operações Financeiras Ativas e Passivas.
Operações com Imobilizado: aquisição, avaliação e reavaliação – Contabilização.
Depreciação, Amortização e Exaustão. Provisões e Reservas. Receitas e Despesas
Antecipadas – conceitos e contabilização. Avaliação dos Ativos e Passivos.
Contabilidade
III
Balancete de Verificação. Balanço Patrimonial. Demonstração
de Resultado do Exercício. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.
Demonstração dos Resultados Acumulados. Demonstração de Origens e Aplicações de
Recursos. Demonstração do Valor Adicionado.Demonstração de Fluxo de Caixa.
Balanço Social. Correção do Balanço, DOAR e Mutações do PL. Demonstrações
Consolidadas.
Contabilidade IV
Atos e fatos jurídicos. Direito Empresarial e evolução.
Comércio: sentido econômico e jurídico. Comerciante. Empresa. Estabelecimento
comercial. Fundo de comércio. Locações. Organização contábil. Empresa pública.
Autarquia. Sociedades. Sistema financeiro. Instituições financeiras. Open
Marketing. Bolsa de valores. Contratos. Direitos reais. Direito marítimo:
noções. Títulos de crédito e suas várias espécies. Falência. Concordata.
Informática Aplicada à Contabilidade
Arquitetura e organização de computadores. Sistemas
operacionais. Arquivos e banco de dados. Linguagens de programação. Comunicação
de dados. Aplicativos: processadores de textos, bancos de dados e planilha
eletrônica.
Estágio
Supervisionado I
Constituição
de empresas. Abertura de empresas de comércio, industria e serviços nas
formas jurídicas de sociedade anônima e limitada e sociedade simples. Empresas
de fins lucrativos no código civil. Rotinas de admissão de funcionários.
CAGED. Férias. 13º Salário. Vales-transportes. Folha de Pagamento. Rescisão de
Contrato de Trabalho. Pró-labore. Recolhimentos de FGTS, INSS, IRRF.
RAIS-Relação Anual de Informações Sociais.
Estágio
Supervisionado II
Realização
de trabalhos práticos, na área de contabilidade aplicada ao setor industrial:
contabilidade de custos e sua integração com a contabilidade financeira.
Terminologia contábil e implantação de sistemas de custos. Fluxo dos custos.
Esquema básico da contabilidade de custos. Departamentalização. Apuração do
custo total e por unidade produzida.Vivenciar as rotinas práticas do Setor
Fiscal de uma indústria, utilizando os documentos reais atuais (notas fiscais,
livros fiscais, etc.), como também, os software e impressos fiscais atualmente
em uso.
Estágio
Supervisionado III
Escrituração
Contábil. Balancete de Verificação. Fluxo de Caixa. Apuração do Resultado do
Exercício. Conciliação bancária. Registros no Livro de Apuração do Lucro ReaL -
LALUR. Elaboração das Demonstrações Contábeis.
Estágio
Supervisionado IV
Demonstrações
Contábeis. Ajustes nas Demonstrações Contábeis. Análise das Demonstrações
Contábeis: Horizontal e Vertical. Análise de Liquidez. Análise da
Rentabilidade. Grau de Endividamento. Análise de Insolvência. Avaliação dos
Indicadores. Identificação de Pontos Fortes e Fracos. Relatório de
Análise.
Escrituração
sintética e demonstrações contábeis do sistema financeiro e patrimonial.
Encerramento de balanços. Prestação e tomada de contas públicas.
Contabilidade
Internacional
Normas internacionais de contabilidade - NIC e harmonização
contábil. GAAP. FASB e IASC. O conselho federal de contabilidade, IBRACON, CVM
e o processo normativo. A Organização das Nações Unidas - ONU, a
Conferência de Comércio e Desenvolvimento- UNCTAD, comissão de peritos
contadores e as Normas Internacionais de Contabilidade e Relatórios Contábeis
-ISAR.
Metodologia
do Trabalho Científico
A
construção do conhecimento. Técnicas de estudo: diretriz para a leitura,
analise e interpretação de textos, síntese, resumo, fichamento, seminário,
oficina pedagogia, esquema e resenha. Elaboração de textos, artigos e trabalhos
para congressos, etc.
Pesquisa
Aplicada à Contabilidade
Conceito
de pesquisa cientifica, papel e importância. Tipos de pesquisa. Elaboração de
projeto de pesquisa.
Trabalho
de Conclusão de Curso
Elaboração
do Trabalho final do Curso. Apresentação e defesa do trabalho.
Ética
Profissional
Ética e
Moral. Princípios e Valores Éticos. Valores Universais. Direitos Humanos. A
equidade e os conflitos de valores. Responsabilidade social, moral e ética. A
Ética Profissional do contador. Legislação Profissional e Código de Ética do
Contabilista.
Teoria
da Contabilidade
Evolução
Histórica da Contabilidade. O período pré-científico e científico da
Contabilidade. Natureza e objeto científico do conhecimento contábil. Teorias e
teoremas contábeis. Informação contábil e finalidades do conhecimento contábil.
Postulados, princípios e convenções contábeis. Estrutura conceitual da
contabilidade. Ativo: sua natureza e mensuração. Passivo: sua natureza e
reconhecimento. Patrimônio Líquido: conceituação. Receitas, Ganhos, Despesas,
Perdas: conceitos e reconhecimento. Conceitos de Lucro. Demonstrações Contábeis,
evidenciação.
Análise
das Demonstrações Contábeis
Estrutura
das Demonstrações Contábeis no Brasil. Análise das Demonstrações Contábeis:
objetivos, usuários, técnicas, relatórios, limitações. Análise Horizontal e
Vertical. Análise de Liquidez. Análise da Rentabilidade. Grau de Endividamento.
Análise de Insolvência. Indicadores, Índices e Quocientes.
Análise
de Custos
Custeio variável e por absorção. Contribuição marginal.
Maximização da margem de contribuição através da programação linear. Relação Custo/Volume/Lucro.
Fixação de preços de venda e maximização do lucro. Custos Padrão: análises e
contabilização. Curva de Aprendizagem: conceituação, aplicação e limitações.
Implantação de sistemas de custos.
Auditoria
Contábil I e II
Fundamentos
de auditoria. Normas e princípios de auditoria. Métodos, procedimentos e
técnicas de auditoria. Técnicas e procedimentos para a elaboração de relatórios
e pareceres de auditoria.
Perícia
Contábil e Arbitragem
Fundamentos: origem, evolução, conceitos, objetivos e
finalidades. O perfil profissional do perito. Normas de Perícia Contábil.
Planejamento da Perícia. Procedimentos e Técnicas Periciais. Classificação da
Perícia: Judicial, Extrajudicial e Arbitral. Papel de Trabalho Pericial.
Perito-Contador e Perito-Assistente. Honorários Periciais. Principais
Aplicações da Perícia Contábil. Laudo Pericial. Mediação e Arbitragem.
Contabilidade
Pública
Estrutura
da administração publica brasileira. Campo de atuação da contabilidade publica,
regimes contábeis. Orçamento publico. Créditos adicionais. Receita publica.
Despesa publica. Suprimentos de fundos. Estrutura de patrimônio publico.
Escrituração contábil na administração publica. Balanços e levantamentos de
contas. Legislação básica da contabilidade publica.
Contabilidade
de Custos
Contabilidade
de custos e contabilidade financeira. Princípios básicos da contabilidade de
custos. A contabilidade de custos e a contabilidade gerencial. O custo nas
empresas. Terminologia de custos. Filosofia de custeiros. Esquemas básicos da
contabilidade de custos. Departamentalização. Etapas da implantação de sistema
de custo. Critérios de rateios dos custos. Materiais diretos, mão de obra
direta. Sistemas de controle de produção. Principais métodos de formação de
preço de venda. Custo integrado à contabilidade. Calculo do custo de produção.
Contabilidade
Tributária I
Escrituração
do Contribuinte. Depreciação de Bens do Ativo Imobilizado. Depreciação
Acelerada incentivada. Amortização. Exaustão de Recursos Minerais. Exaustão de
Recursos Florestais. Provisões. Tributos e Multas por Infrações Fiscais.
Contribuições Parafiscais. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Despesas de
conservação de Bens e Instalações. Juros sobre o Capital Social. Arrendamento
Mercantil. Formação Profissional. Alimentação do Trabalhador. Vale-Transporte.
Operações de Caráter Cultural e Artístico. Variações Monetárias. Lucro
Presumido. Lucro Arbitrado.
Controladoria
Organizacional
A
Organização: visão sistêmica, missão, subsistemas empresariais modelo de gestão.
O papel da controladoria nas organizações. As funções do Controller e
sua posição na estrutura organizacional. Autoridade e responsabilidade da
Controladoria como um órgão. Controle: conceitos e instrumentos de controle
gerencial. Sistemas de Informações. Processos de Planejamento e Controle.
Contabilidade por Responsabilidade. Centro de Lucro e preço de transferência.
Conceitos gerenciais de mensuração. Introdução ao modelo GECON. Metodologia.
Aplicações Gerenciais. Avaliação de Desempenho e suas implicações
comportamentais. Relatórios Gerenciais. Balanced Scorecard e suas implicações
gerenciais.
Sistemas
de Informações Gerenciais
Conceitos
básicos de sistemas e Teoria dos Sistemas. Ciclo de vida dos sistemas de
informações. Sistemas de Informações empresariais: sistema de processamento de
transações, sistemas de informações gerenciais, sistema de apoio à gestão e
sistemas de informações contábeis. Fluxos operacionais, gerenciais e
financeiros. Projetos de sistemas de informações contábeis.
Introdução à Filosofia
Do mito à racionalidade do
pensamento ocidental (identidade e diferença); a história da filosofia; a
questão do fundamento: o ser, o sujeito, a linguagem; as categorias
fundamentais da filosofia teórica e prática: a questão da verdade, a questão do
bem; leitura propedêutica de textos filosóficos.
Introdução
à Psicologia
Sistematização histórica:
estruturalismo. Funcionalismo. Behaviorismo. Gestalt. Psicanálise. Métodos:
experimental. Estudo de campo. Os testes. Atividades profissionais dos psicólogos.
Áreas de especialização da psicologia: psicologia animal; fisiologia do
desenvolvimento; clinica diferencial, educacional, industrial.
Chefia
e Liderança
Problemas
de lideranças. Relacionamento inter-pessoal e inter-grupal. Estilos de liderança.
Gestão
Contábil
A
contabilidade no contexto do processo decisório. Demonstrações contábeis:
instrumento de controle e avaliação de desempenho. Os índices como medidas de
variação do poder aquisitivo da moeda. Os efeitos da correção monetária legal e
integral. Informações contábeis para decisões de financiamentos e
investimentos. Técnicas de controladoria e relatórios gerenciais. Custo-padrão
e orçamento contábeis. Demonstrações contábeis a preços históricos e a preços
históricos corrigidos. Demonstrações contábeis a preço de reposição e a preços
diferenciais ou custos correntes corrigidos. Relações de Custo/Volume/Lucro.
Conversão das demonstrações contábeis para moeda estrangeira.
Contabilidade
Social
Análise
dos agregados macroeconômicos correntes. Formação e reposição do capital
nacional. Sistema modelo de contas sociais. As contas nacionais do Brasil.
Relações inter-industriais. Registro de transações internacionais. Efeitos
macroeconômicos das variações de preço. Esquemas integrais de contabilidade social.
Contabilidade
Gerencial
Uso da
contabilidade para fins gerenciais. Analise de valores relevantes. Analise dos
efeitos da inflação nas contas e nas demonstrações contábeis. Analise das
demonstrações contábeis para efeito gerencial. A integração dos sistemas de
contabilidade (financeira e de custos) e orçamento. Controladoria gerencial e
controle orçamentário e administrativo. Uso de amostragem no sistema de
informações contábeis. Emissão de relatório gerencial para tomada de decisões.
Contabilidade
Rural
A
contabilidade rural e seu campo de aplicação. Patrimônio da empresa rural.
Gestão. Escrituração contábil. Registros de operações típicas. Encerramento de
exercício.
Contabilidade
Atuarial
Estudar
os regimes de capitalização que possibilitam a cobertura de sinistros e o
pagamento de aposentadorias e pensões. Investigar o processo evolutivo das
distribuições etárias, salarial e de ocorrência de sinistros, visando o
estabelecimento dos prêmios médios (preço de contribuição ou pagamento de seguro)
que ofereça cobertura aos beneficiários dos planos.
Contabilidade
Hospitalar
Instituições
hospitalares: forma jurídica, constituição e características. Atividade
hospitalar: características da administração hospitalar. Sistema de informação
em uma instituição de saúde. Plano de contas na atividade hospitalar. Sistemas
de custos hospitalares. Entidades hospitalares públicas e sistema único de
saúde (SUS).
Contabilidade
Estratégica
Modelos
contábeis de avaliação operacional em tempo real; Operacionalização estratégica
e informes contábeis; Implantação da estratégia e criação de valor sob o
enfoque da contabilidade estratégica; sistemas de informações com base na
contabilidade estratégica, valores de entrada e valores de saída; o processo de
tomada de decisões e a contabilidade.
Contabilidade
da Construção Civil
Empresas
de Construção Civil. Unidades Imobiliárias. Estoques. Plano de Contas. Custos.
Vendas. Apuração do lucro. Caso prático. Demonstração Financeira.
Contabilidade
de Hotelaria e Restaurantes
Característica
do sistema contábil de hotelaria, restaurantes e afins. Plano de contas.
Procedimentos contábeis. Demonstrações contábeis.
Contabilidade
Tributária II
Aplicar
as técnicas contábeis nos termos da legislação aplicada a dada atividade sob os
aspectos do IR, IPI, ICMS, ISS e outros.
Contabilidade
para Organizações do Terciário
Conceito,
origem e evolução do cooperativismo; legislação aplicável às sociedades
cooperativas: legislação societária e tributária. Aspectos particulares da contabilidade
das sociedades cooperativas.
Consultoria
em Contabilidade
Perfil
do Consultor. Consultoria Autônoma. Empresas de Consultoria (Estrutura, Custos,
Formas de Constituição). Conceito de "Produto" em consultoria. O
Ambiente de trabalho. Como vender serviços de consultoria. Por que e como
contratar serviços de consultoria. Gerenciamento dos serviços. Diagnósticos e
Relatórios. Qualidade e Reciclagem profissional.
Inglês Instrumental I e II
Estudo de textos na área
especifica de Biblioteconomia: assimilação do vocabulário técnico, compreensão,
interpretação e tradução. Pratica para fins profissionais. Noções de redação.
Espanhol
Comercial I
Compreensão e interpretação de textos de natureza geral e
acadêmica. Desenvolvimento de estratégias básicas de abordagem textual.
Introdução ao estudo das estruturas básicas gramaticais da língua espanhola.
Espanhol Comercial II
Aprofundamento e ampliação dos
conhecimentos nos níveis morfosintático, pragmático e léxico.
Liderança
Situacional
Esta
disciplina apresenta questões fundamentais sobre as propriedades estruturais e
psicodinâmicas dos grupos e das equipes, levando os alunos: a) à compreensão,
sobretudo, do papel de um gestor na formação e desenvolvimento de equipe; b) à
reflexão e reconhecimento dos seus potenciais e limitações como ocupantes deste
papel de gestão. Enfatiza aspectos teóricos e vivenciais básicos ao
funcionamento de grupos e equipes, tais como: tensão, coesão e conflitos nas
relações de grupo/equipe; negociação e tomada de decisão; comunicação
interpessoal, percepção empática, abertura e feedback; motivação e criatividade
em equipe; liderança e relações de poder; além de propiciar espaço para o
auto-conhecimento e o desenvolvimento pessoal.
Administração
Mercadológica
O
papel de Marketing nas organizações e na sociedade. O comportamento do
consumidor. O composto de Marketing: administração de produtos/serviços,
administração do preço, administração da distribuição, administração da
promoção. Administração da força de vendas.
Fundamentos
de Análise de Investimentos
Estudos
descritivo-compreensivos da estrutura e funcionamento do sistema financeiro
nacional em seus quatro segmentos de mercado: de credito; cambial; monetário e
de capitais. Situação atual e evolução. Correlacionar alternativas de
financiamento/endividamento ou aplicações de recursos financeiros, propiciando
ao administrador instrumental analítico essencial ao processo decisório
implícito a administração financeira. Pratica de operações nos quatro mercados.
Economia
Brasileira
A crise
dos anos 60: 1 fase; desaceleração e crise (1926/1964); 2 fase: o novo ciclo
expansivo (1968/1973): recuperações e auge; desaceleração e crise. A evolução
da economia brasileira (1974/1981); conjuntura; a política econômica de hoje:
causas do desequilíbrio interno e externo- impasse e alternativas 9serao
reservadas 30h/a para analise de conjuntura através de seminários,painéis,
palestras e debates.
Economia
da Tecnologia
Estruturas
de mercados e formação de preços: uma análise não neoclássica. Dinâmica e
padrões de concorrência em mercados oligopolísticos. Teoria schumpeteriana da
concorrência e mudanças técnicas. Competitividade e Tecnologia.
Economia
do Setor Terciário
Conceito
e indicadores de desenvolvimento sócio-econômico. A evolução da teoria do
desenvolvimento econômico. A questão do subdesenvolvimento. A questão regional.
Políticas de promoção do desenvolvimento econômico e social
Economia
Clássica
O
curso discute, em caráter introdutório, questões metodológicas da ciência econômica,
abordando, em seguintes temas: noções de micro-economia, estruturas de mercado,
a demanda e a oferta; noções de macroeconomia, os agregados macroeconômicos, os
modelos macroeconômicos simplificados; noções de econômica monetária, as
diferentes interpretações da inflação e políticas de estabilização; as relações
econômicas internacionais, taxa de cambio, balanço de pagamento, relações
econômicas do Brasil com o resto do mundo e principais problemas.
Introdução
ao Processamento de dados
Introdução
aos Computadores. Aplicações do Computador na vida moderna. Evolução e
funcionamento dos Computadores. Linguagens existentes. Planilhas eletrônicas.
Processador de textos. Banco de dados. Traçador (plotador) de gráficos.
Orçamento
e Financiamento Governamental
Visão
sistêmica do processo orçamentário. Novos conceitos de orçamento como
instrumento de ação governamental; exposição e análise da teoria e da prática
dos planos nacionais de desenvolvimento, dos orçamentos plurianuais de
desenvolvimento e do orçamento-programa. Informações da legislação que
regulamenta os orçamentos públicos e do papel dos vários órgãos do governo no
processo orçamentário.
Orçamento
Empresarial e Planejamento Estratégico
A
natureza do planejamento empresarial. Princípios, filosofias, estruturação e
tipos de planejamento. Planejamento estratégico. Metodologia de elaboração e
implementação. Diagnóstico estratégico. Missão da empresa, objetivos e desafios
empresariais. Estratégias empresariais. Projetos e planos de ação. Controle e avaliação.
Planejamento tático e operacional: conceitos e aplicações. Planejamento
econômico-financeiro em ambientes inflacionários. Integração orçamentária.
Orçamento de vendas: quantitativo, monetário, especificativo, temporal por
condições de venda, etc. Instrumentos de previsão e de controle. Orçamento
dinâmico de vendas. Orçamento de produção. Materiais: estoques, compras e
consumo. Mão-de-obra: taxa padrão de utilização, aplainamento. Custos gerais de
Produção. Orçamento flexível. Técnicas de análise da variabilidade dos custos.
Aplicações. Orçamento das despesas post-fabricação. Orçamento de Caixa e
Bancos. Orçamento das demonstrações contábeis. Orçamento de investimentos.
Orçamento
e Financiamento Governamental
As
atribuições Econômicas do Estado. Administração Pública. Orçamento Público:
conceito, instrumentos de Planejamento, Princípios, Ciclo Orçamentário,
Processo Orçamentário, Mecanismo de Alteração. Receita Pública. Despesa
Pública. Elaboração de um “case”.
Economia
II
O
mercado monetário e financeiro (moedas e bancos) o setor externo; Noções de
economia internacional (balanço de pagamentos, políticas cambiais); O setor
governo (orçamento monetário, fiscal e das estatais). Teoria da concentração
industrial.
Economia
das Organizações
Os
problemas econômicos básicos, teoria elementar do funcionamento dos mercados,
produção e firma, determinação da renda.
Direito Empresarial
Direito Comercial e evolução. Atos
e fatos jurídicos. Comércio: sentido econômico e jurídico. Comerciante.
Empresa. Estabelecimento comercial. Fundo de comércio. Locações. Organização
contábil. Empresa pública. Autarquia. Sociedades. Sistema financeiro.
Instituições financeiras. Open Marketing. Bolsa de valores. Contratos. Direitos
reais. Direito marítimo: noções. Títulos de crédito e suas várias espécies.
Falência. Concordata.
Controladoria Organizacional
A
Organização: visão sistêmica, missão, subsistemas empresariais modelo de
gestão. O papel da controladoria nas organizações. As funções do Controller e
sua posição na estrutura organizacional. Autoridade e responsabilidade da
Controladoria como um órgão. Controle: conceitos e instrumentos de controle
gerencial. Sistemas de Informações. Processos de Planejamento e Controle.
Contabilidade por Responsabilidade. Centro de Lucro e preço de transferência.
Conceitos gerenciais de mensuração. Introdução ao modelo GECON. Metodologia.
Aplicações Gerenciais. Avaliação de Desempenho e suas implicações
comportamentais. Relatórios Gerenciais. Balanced Scorecard e suas implicações
gerenciais.
Contabilidade Comercial
Contabilidade
comercial e o campo de sua aplicação. Contabilização da constituição e abertura
de empresas comerciais. Registro de operações específicas da gestão de uma
empresa comercial. Operações com mercadorias e controle de estoques.
Contabilização das operações financeiras de uma empresa comercial. Encerramento
do exercício social.