As competências, atitudes e habilidades esperada do egresso se referem à possibilidade ao longo de sua vida acadêmica, de adquirir conhecimentos que o capacite a atuar em diversas áreas do conhecimento. Com esse intuito, a busca de competências, atitudes e habilidades exigidas aos discentes do curso de Ciências Contábeis da UFPB Campus I foi construída em torno das exigências que perpassam por três vertentes, a saber: Currículo Mundial proposto por ONU/UNCTAD/ISAR; a Resolução CNE/CES nº. 10, de 16 de dezembro de 2004 (onde também são contempladas as novas diretrizes propostas pela Fundação Brasileira de Contabilidade – FBC); e a própria Resolução do CONSEPE nº. 07/2010 Revogada pela Resolução do CONSEPE nº. 16/2015 da UFPB que preceitua o Projeto Pedagógico de seus Cursos de Graduação.

      Dessa forma, tem-se como principais competências a partir dos eixos definidos, que o futuro graduado adquira um pensamento crítico em torno das questões contábeis, que possam tomar decisões com base em informações que foram levantadas a partir do planejamento das atividades, que resolva problemas de cunho contábil e que tenha a capacidade em trabalhar em grupo dominando conhecimentos do seu campo de atuação profissional e contribuindo com áreas mais abrangentes. Assim, espera-se que o egresso adquira ao longo do curso as seguintes competências, atitudes e habilidades:

ü  Habilidades Intelectuais – pensar criticamente e desenvolver as informações contábeis, usando da criatividade e discernindo sobre a capacidade de julgamento, bem como, aprimorar-se por meio de aprendizagem continua e empreender em suas ações;

ü  Habilidades Interpessoais – trabalhar em grupo e saber delegar funções nos vários campos do negócio, procurando sempre resolver conflitos;

ü  Habilidades de Comunicação – comunicar-se de forma eficiente e eficaz de forma oral e por escrito, procurando transmitir informações com facilidade;

ü  Conhecimentos Gerais - dominar os conhecimentos de seu campo de atuação profissional, ao mesmo tempo em que domine as noções fundamentais a área mais abrangente de conhecimento.

ü  Conhecimentos Organizacionais – conhecer o vasto campo que norteia as aplicações práticas do conhecimento contábil.