Banca de DEFESA: LARISSA DO NASCIMENTO LEMOS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: LARISSA DO NASCIMENTO LEMOS
DATA: 02/08/2024
HORA: 11:00
LOCAL: Sala de vídeo conferência do PPGOA/CE/UFPB
TÍTULO: PERCEBENDO A AQUISIÇÃO: UMA ANÁLISE DA PERSPECTIVA DOS FUNCIONÁRIOS NA INDÚSTRIA DE REVESTIMENTOS
PALAVRAS-CHAVES: fusão; aquisição; cultura organizacional; percepção do funcionário.
PÁGINAS: 79
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Administração de Empresas
ESPECIALIDADE: Administração de Recursos Humanos
RESUMO: Em um contexto global de negócios, caracterizado pela dinâmica e competição, as fusões e aquisições empresariais surgem como marcos capazes de influenciar tanto o curso das organizações adquiridas quanto o comportamento de seus integrantes. O Brasil, por sua vez, tem desempenhado um papel ativo nesse cenário, participando de transações no âmbito doméstico e internacional, motivadas pelo vigor econômico, estabilidade política e financeira. Apesar das oportunidades substanciais que oferecem, esses processos também enfrentam desafios, como a integração de culturas corporativas, gerenciamento de recursos e preocupações dos colaboradores, diante de uma unidade de estudo que passa por sua primeira aquisição internacional e busca assegurar sua permanência no mercado e a retenção de talentos. Diante do exposto a pesquisa tem como objetivo geral, identificar a percepção dos funcionários da empresa de revestimentos sobre o processo de aquisição. A metodologia utilizada, foi a de estudo de caso na empresa de Revestimento, de abordagem quantitativa, caracterizada como descritiva e de levantamento, de natureza aplicada e dimensão temporal prospectiva e transversal, com revisão da literatura. A presente pesquisa foi realizada em uma organização industrial de grande porte, brasileira, que está possou pelo processo de fusão e aquisição (F&A), a população para este estudo consiste em colaboradores empregados na empresa nos setores administrativos, com amostra de 119 colaboradores, o instrumento utilizado foi o questionário, e os dados foram analisados pelo programa estatístico SPSS, pela análise descritiva e fatorial, tendo os resultados expostos via gráficos e tabelas. Os principais resultados indicam que na maioria dos constructos os funcionários apresentaram percepção positiva ou neutra mediante a aquisição, exceto para a comunicação entre a empresa comprada e compradora, que será necessário a empresa compradora investir maiores esforços na melhoria da comunicação, dado que este foi o constructo com pior desempenho.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2739440 - LUCILENE KLENIA RODRIGUES BANDEIRA
Interno - 910.961.386-20 - MÁRCIA FREIRE DE OLIVEIRA - UFSCAR
Externo à Instituição - LAURA SABBADO DA ROSA