PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES APRENDENTES (MPGOA)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Banca de QUALIFICAÇÃO: ANDREZA NADJA FREITAS SERAFIM

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ANDREZA NADJA FREITAS SERAFIM
DATA: 06/02/2017
HORA: 16:00
LOCAL: Sala do Laboratório de Linhas de Pesquisa do MPGOA
TÍTULO: A GESTÃO POR COMPETÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Análise do Sistema Integrado de Bibliotecas da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB)
PALAVRAS-CHAVES: Gestão por Competência. Bibliotecas Universitárias. Tecnologia da Informação e Comunicação. Inovação.
PÁGINAS: 64
RESUMO: Objetiva verificar quais as ações de gestão por competência existentes no Sistema Integrado de Bibliotecas da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). O conceito de gestão por competência utilizado baseia-se na matriz conceitual estabelecida por Le Boterf (1994, 2000 e 2001) e complementada por Dutra 2004. Que apontam a competência como capacidade de mobilizar o conhecimento, as habilidades e aptidões individuais em diferentes contextos. Dessa forma, não deve-se vincular a competência ao cargo, mas sim ao colaborador que terá que compreender as demandas do contexto sobre ela e saber mobilizar seu repertório para atendê-las de forma adequada. Diante da perspectiva apresentada verifica-se que a gestão por competência pode ser aplicada as Bibliotecas Universitárias (BUs), tendo em vista a necessidade de adaptação desse tipo de organização em seguir essa convergência, procurando adotar uma gestão mais flexível, estratégica e empreendedora. E tem como desafio o estímulo e criação de mecanismos que favoreçam o desenvolvimento profissional, promovendo a aprendizagem e proporcionando aos colaboradores oportunidades reais de crescimento profissional. Em termos metodológicos trata-se de uma pesquisa exploratória, delimitada pelas abordagens qualitativa e quantitativa, que de acordo com seus objetivos adota procedimentos respaldados pela tipologia documental e descritiva. Para o alcance dos objetivos será utilizado enquanto instrumento de coleta de dados quantitativos, um questionário semiestruturado enquanto que para coleta de dados qualitativos será realizada uma entrevista semiestruturada com a Coordenadora do Sistema de Bibliotecas da UEPB. Os dados quantitativos serão tabulados utilizando-se a planilha Microsoft Office Excel 2007. Será utilizada estatística simples de porcentagem que originará os gráficos e tabelas para cada subcategoria, buscando associar a outros de mesma categoria. Enquanto os dados qualitativos serão analisados pelo método da Análise de Conteúdo.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 3116047 - IZABEL FRANCA DE LIMA
Interno - 1152128 - EDNA GUSMAO DE GOES BRENNAND
Interno - 1253974 - WAGNER JUNQUEIRA DE ARAUJO
Externo ao Programa - 2360068 - ALZIRA KARLA ARAUJO DA SILVA
Externo ao Programa - 1732392 - HENRY PONCIO CRUZ DE OLIVEIRA