PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO E MEIO AMBIENTE EM ASSOCIAÇÃO A REDE PRODEMA (PRODEMA - DOUT)

CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA (CCEN)

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Banca de QUALIFICAÇÃO: ANRAFEL DE SOUZA BARBOSA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ANRAFEL DE SOUZA BARBOSA
DATA: 29/02/2024
HORA: 10:00
LOCAL: meet.google.com/vhk-yfzh-rpy Participar por telefone: (US) +1 415-604-0444 PIN: 310 728 105#
TÍTULO: IMPACTOS DA INTEGRAÇÃO DOS CRITÉRIOS AMBIENTAL, SOCIAL E DE GOVERNANÇA (ASG) NA PERFORMANCE DA SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA: UMA PERSPECTIVA MULTIDIMENSIONAL DOS TRABALHADORES
PALAVRAS-CHAVES: Desenvolvimento Sustentável, Análise Multivariada, Análise Fatorial, Teoria de Resposta ao Item, Mínimos Quadrados Parciais, Modelagem de Equações Estruturais
PÁGINAS: 126
RESUMO: A sustentabilidade nos processos corporativos é um tema recorrente com foco nos critérios Ambientais, Sociais e de Governança (ASG, sigla ESG em inglês). Dessa forma, o objetivo deste estudo foi propor, validar e aplicar um instrumento de pesquisa e um modelo matemático capazes de medir qualitativa e quantitativamente a influência dos critérios ASG na performance da sustentabilidade corporativa, alinhados à perspectiva multidimensional dos trabalhadores. Uma abordagem multimétodo foi empregada, iniciando com uma Revisão Sistemática da Literatura (RSL) seguindo as diretrizes PRISMA. O instrumento de pesquisa foi validado utilizando a Teoria de Resposta ao Item (TRI) para avaliar a compreensão das variáveis e as percepções dos trabalhadores. A análise multivariada incluiu análise de cluster, análise paralela, análise fatorial e modelagem de equações estruturais de mínimos quadrados parciais (MEE-MQP) para determinar a dimensionalidade e as relações entre características latentes e itens. Os resultados indicaram os benefícios da integração dos critérios ASG, apoiados pela consistência, confiabilidade e validade do instrumento de pesquisa. O Coeficiente de Validade de Conteúdo (CVC), o Alfa de Cronbach e o Coeficiente Ômega de McDonald confirmaram a confiabilidade do instrumento. A TRI demonstrou poder de discriminação variável e escala de dificuldade interpretativa. A análise multivariada mostrou a significância estatística e aceitabilidade do modelo na mensuração dos impactos da integração de critérios ASG na performance da sustentabilidade corporativa sob uma perspectiva multidimensional dos trabalhadores. As conclusões destacaram os resultados positivos da incorporação dos critérios ASG no reforço da sustentabilidade corporativa e enfatizam a robustez do instrumento de pesquisa e do modelo matemático, fornecendo orientação para empresas que consideram iniciativas semelhantes. O estudo contribuiu ao introduzir um instrumento e modelo de pesquisa abrangente para avaliar os impactos dos critérios ASG, orientando futuras investigações e promovendo o investimento ASG como um modelo potencial para outras empresas. Os estudos futuros podem explorar indústrias adicionais e expandir a aplicação desse instrumento e modelo de investigação para obter uma compreensão mais ampla da influência dos critérios ASG na sustentabilidade empresarial.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2335304 - MARIA CRISTINA BASILIO CRISPIM DA SILVA
Interno - 1866226 - RAIMUNDO APRIGIO DE MENEZES JUNIOR
Externo ao Programa - 3440915 - DANIELLE VIANA LUGO PEREIRA
Externo à Instituição - MARIA DO CARMO MARTINS SOBRAL