PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL (PPGPS)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Banca de DEFESA: NAJILA BIANCA CAMPOS FREITAS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: NAJILA BIANCA CAMPOS FREITAS
DATA: 03/02/2017
HORA: 16:00
LOCAL: Sala de Multimídia
TÍTULO: ESTRATÉGIAS DE RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS CONJUGAIS: UMA EXPLICAÇÃO A PARTIR DA PERSONALIDADE E DOS VALORES HUMANOS
PALAVRAS-CHAVES: Personalidade; valores; estratégias; resolução de conflitos.
PÁGINAS: 134
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
SUBÁREA: Psicologia Social
ESPECIALIDADE: Relações Interpessoais
RESUMO: Esta dissertacao tem por objetivo analisar se os tracos de personalidade e os valores humanos predizem as estrategias de resolucao dos conflitos conjugais. Especificamente, identificar a relacao entre os tracos de personalidade, as subfuncoes valorativas e as estrategias de resolucao dos conflitos conjugais; conhecer em que medida os tracos de personalidade e os valores humanos explicam as estrategias de resolucao dos conflitos; e, verificar a influencia das variaveis sociodemograficas nas estrategias de resolucao dos conflitos conjugais. Para tanto, contou-se com uma amostra de 252 participantes da cidade de Joao Pessoa (PB), sendo a maioria do sexo feminino (57,1%), com idade media de 38 anos (DP = 10,87), casados oficialmente (68,9%), com tempo de uniao superior a 10 anos (51,0%). Os participantes responderam o Conflict Resolution Behavior Questionnaire, o Questionario dos Valores Basicos, o Inventario dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade e o questionario sociodemografico. Para as analises, utilizou-se o programa SPSS para realizacao de estatisticas descritivas, correlacao (r de Pearson) e regressao linear multipla (metodo stepwise). Os resultados indicaram que as mulheres e, principalmente os homens, adotam estrategias de acordo. Todavia, elas tendem a apresentar em maior escala comportamentos de ataque, enquanto que eles adotam mais comportamentos de evitacao. Diante disso, observou-se que, fatores como jornada diaria de trabalho, tipo de uniao (oficialmente ou uniao estavel), tempo de servico profissional e o nivel de religiosidade influenciam na maneira como os casais lidam com as situacoes de conflitos. Verificou-se ainda que a estrategia acordo se relacionou positivamente com os tracos de personalidade abertura a mudanca, conscienciosidade, extroversao e amabilidade; e negativamente com o neuroticismo. A estrategia evitacao se relacionou de forma negativa com amabilidade, e por ultimo, a estrategia ataque se relacionou positivamente com o traco neuroticismo e negativamente com amabilidade. Com relacao aos valores humanos, observou-se que as subfuncoes suprapessoal e interativa apresentaram relacao positiva com a dimensao acordo. Na analise de regressao, verificou-se que a estrategia acordo foi predita de forma positiva pelos tracos amabilidade, abertura a experiencia e pela subfuncao valorativa suprapessoal e, de forma negativa, pelo traco neuroticismo. A dimensao evitacao foi predita negativamente pelo traco amabilidade. Por fim, a dimensao ataque foi predita positivamente pelo traco neuroticismo e, negativamente pelo traco amabilidade. Desse modo, estima-se que os objetivos da presente dissertacao foram alcancados, uma vez que, pode-se observar que as estrategias de resolucao adotadas pelos conjuges frente as situacoes de conflitos sao influenciadas pelas variaveis sociodemograficas, ademais, os tracos de personalidade e os valores humanos se revelaram como bons preditores
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2483066 - PATRICIA NUNES DA FONSECA
Interno - 6338234 - VALDINEY VELOSO GOUVEIA
Externo ao Programa - 1973400 - VIVIANY SILVA ARAUJO PESSOA
Externo à Instituição - SANDRA ELISA DE ASSIS FREIRE