Banca de DEFESA: RAIZA GABRIELE LIMA DOS SANTOS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: RAIZA GABRIELE LIMA DOS SANTOS
DATA: 12/09/2022
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma Digital
TÍTULO: INFLUÊNCIA DA DIVERSIDADE DE SEXO NOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO: Uma análise a partir do nível de disclosure das empresas listadas na B3
PALAVRAS-CHAVES: Diversidade de sexo; Conselho de Administração; Disclosure.
PÁGINAS: 93
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Ciências Contábeis
RESUMO: A diversidade de sexo no Conselho de Administração (CA) é um tema discutido por pesquisadores e órgãos reguladores. Para entender o papel da diversidade de sexo, no processo de tomada de decisão, os estudos discorrem sobre os benéficos financeiros, sociais, ambientais e econômicos que afetam os usuários externos e internos da contabilidade. O objetivo deste estudo é analisar o efeito que a diversidade de sexo dos membros do Conselho de Administração no nível de disclosure da das empresas de capital aberto listadas na Bolsa, Brasil, Balcão (B3). À medida que o Conselho de Administração é mais diversificado entre homens e mulheres como membros, é esperado que o disclosure seja maior. Para testar essa hipótese, foram utilizadas técnicas estatísticas que relacionam as características do Conselho de Administração ao índice de divulgação das empresas. A construção do índice de divulgação foi baseada em um modelo de escala Likert atrelado a Principal Component Analysis (PCA). Para o exame das variáveis dependentes e independentes, foram utilizadas regressões econométricas (Mínimos Quadrados Ordinários e Regressão Quantílica). Os resultados indicaram que a maior presença de mulheres não influencia o disclosure empresarial, portanto, não corroborando com a hipótese desta pesquisa que relaciona a diversidade de sexo no Conselho de Administração (CA) com o aumento na divulgação de informações (discloruse). Tais resultados, contudo, podem estar influenciados pelas limitações encontradas, a destacar a baixa variabilidade, ao longo dos anos, dos indicadores de que compõem o nível disclosure das empresas, o que impediu uma análise temporal.
MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 3007591 - ANTONIO VINICIUS BARROS BARBOSA
Interno - 1775506 - ORLEANS SILVA MARTINS
Presidente - 1524258 - PAULO AGUIAR DO MONTE