Banca de DEFESA: EMANUELLA SOARES DA SILVA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: EMANUELLA SOARES DA SILVA
DATA: 29/09/2026
HORA: 16:00
LOCAL: Online
TÍTULO: REUNIÃO DE EQUIPE COMO ESTRATÉGIA DE RE(ORGANIZAÇÃO) NO PROCESSO DE TRABALHO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE
PALAVRAS-CHAVES: Processo de Trabalho em Saúde; Atenção Primária à Saúde; Reunião.
PÁGINAS: 75
GRANDE ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Saúde Coletiva
RESUMO: As reuniões de equipe constituem espaços estratégicos para a organização do processo de trabalho na Atenção Primária à Saúde (APS), favorecendo a comunicação, o planejamento coletivo e a integração entre os profissionais. Nesse sentido, este estudo buscou responder de que maneira as reuniões de equipe contribuem para o processo de trabalho na APS e qual é a percepção dos profissionais sobre esse espaço coletivo. Teve como objetivo compreender a percepção dos profissionais das equipes de Saúde da Família (eSF) e das equipes Multiprofissionais (eMulti) de um município do Agreste Pernambucano sobre a importância, a efetividade e os mecanismos de contribuição das reuniões para o processo de trabalho. Especificamente, buscou conhecer a importância atribuída a esses encontros, identificar os desafios existentes e as necessidades para superá-los, discutir a sistemática de planejamento e realização das reuniões, comparar as perspectivas dos profissionais da eSF e da eMulti e elaborar um manual norteador para esses espaços. Trata-se de um estudo qualitativo, exploratório e descritivo, desenvolvido no município de Caruaru, Pernambuco, com 13 profissionais da APS, selecionados por amostragem intencional e vinculados às eSF e eMulti. A produção dos dados ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas, realizadas presencialmente, gravadas em áudio e posteriormente transcritas. O software ATLAS.ti foi utilizado como ferramenta de apoio à organização do corpus, à codificação das unidades de sentido e à construção das categorias temáticas. O material empírico foi submetido à Análise de Conteúdo Temática, fundamentada em Bardin (2016), contemplando as etapas de pré-análise, exploração do material e tratamento dos resultados, inferência e interpretação. Os resultados mostram que as reuniões são percebidas como espaços essenciais para a organização do processo de trabalho, pois favorecem o planejamento das ações, o alinhamento das informações, a comunicação entre os profissionais, a definição de responsabilidades e a construção compartilhada do cuidado, considerando as necessidades dos usuários, das famílias e do território. Entretanto, sua realização e efetividade são prejudicadas pela sobrecarga de trabalho, pressão assistencial, dificuldade de conciliação das agendas, ausência de horário protegido, participação desigual e predominância de pautas administrativas. Também foram identificadas diferenças entre as unidades quanto à frequência, condução, registro. Como estratégias de qualificação, destacaram-se a definição de agenda fixa, a construção da pauta, o registro das pactuações e sua retomada nos encontros seguintes. No âmbito do Sistema Único de Saúde, o estudo poderá fornecer subsídios aos profissionais e gestores na institucionalização as reuniões como parte do processo de trabalho na APS. O manual norteador proposto poderá contribuir para tornar esses encontros mais organizados, participativos e resolutivos, fortalecendo a integração entre eSF e eMulti, a educação permanente, o trabalho interprofissional e a integralidade do cuidado.
MEMBROS DA BANCA:
Externo(a) à Instituição - ERICKA HOLMES AMORIM
Presidente(a) - 1117904 - JOSE DA PAZ OLIVEIRA ALVARENGA
Interno(a) - 1030015 - LENILMA BENTO DE ARAUJO MENESES