PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (CCSA-PPGCC)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Banca de DEFESA: GABRIEL BERNARDES BRASILEIRO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: GABRIEL BERNARDES BRASILEIRO
DATA: 27/08/2025
HORA: 10:00
LOCAL: Plataforma Digital
TÍTULO: O Desenvolvimento de Capacidades Dinâmicas na Automação de Processos em Empresas Prestadoras de Serviços Contábeis
PALAVRAS-CHAVES: Automação de Processos. Capacidades Dinâmicas.Contabilidade 4.0. Empresas Prestadoras de Serviços Contábeis.
PÁGINAS: 64
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Ciências Contábeis
RESUMO: Esta dissertação tem como foco compreender como as Empresas Prestadoras de Serviços Contábeis (EPSC) desenvolvem capacidades dinâmicas para integrar tecnologias de automação em seus processos. O problema de pesquisa centra-se analisar como as empresas prestadoras de serviços contábeis desenvolvem e/ou aprimoram suas capacidades dinâmicas para integrar a automação em seus processos. Nesse contexto, o estudo aborda a relevância das capacidades dinâmicas, descritas por Teece, Pisano e Shuen (1997), e discute como os processos de sensing, seizing e reconfiguring orientam as organizações contábeis na percepção de oportunidades, na mobilização de recursos e na adaptação contínua de sua estrutura interna. Do ponto de vista acadêmico, a pesquisa contribui para o avanço da literatura nacional ao explorar a aplicação da teoria das capacidades dinâmicas no setor contábil, campo em que ainda há lacunas relevantes de investigação. Além disso, oferece subsídios para ampliar a discussão sobre Contabilidade 4.0, automação de processos e gestão estratégica em serviços, fortalecendo o arcabouço teórico e empírico sobre inovação no setor contábil brasileiro. Os benefícios sociais do estudo relacionam-se ao aprimoramento da qualidade e da confiabilidade das informações contábeis, elementos fundamentais para a transparência organizacional e para a adequada tomada de decisão em empresas de diferentes portes. Já para o mercado de trabalho, a pesquisa evidencia a necessidade de adaptação dos profissionais de contabilidade, que passam a assumir funções mais analíticas e consultivas, exigindo o desenvolvimento de novas competências digitais e estratégicas. No que diz respeito ao método, a pesquisa adota uma abordagem qualitativa, estruturada como um estudo de caso múltiplo em Empresas Prestadoras de Serviços Contábeis localizadas em Aracaju-SE. Foram utilizados procedimentos de coleta de dados baseados em entrevistas semiestruturadas, observação direta e análise de documentos secundários, com o tratamento e interpretação das evidências por meio da análise de conteúdo. Essa estratégia metodológica possibilitou compreender em profundidade os processos internos das organizações investigadas, permitindo relacionar as práticas observadas ao referencial teórico das capacidades dinâmicas. Os resultados permitiram identificar que a adoção de sistemas de automação nos escritórios de contabilidade vai além da simples substituição de tarefas manuais por processos automatizados. As principais conclusões apontam que a integração tecnológica somente gera vantagem competitiva quando acompanhada por mecanismos de aprendizado organizacional, adaptação estrutural e desenvolvimento de competências digitais. Observou-se que empresas capazes de articular as etapas de sensing, seizing e reconfiguring obtêm maior eficiência operacional, qualidade na entrega de serviços e reconhecimento no mercado. Assim, a pesquisa conclui que as capacidades dinâmicas representam um fator crítico para que as organizações contábeis consigam não apenas adotar tecnologias, mas também transformá-las em diferenciais estratégicos sustentáveis.
MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - ALESSANDRA CARLA CEOLIN
Interno - 461.469.894-87 - ANTONIO ANDRE CUNHA CALLADO - UFRPE
Presidente - 3155358 - VIVIANE DA COSTA FREITAG