PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM (PPGENF)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Banca de QUALIFICAÇÃO: KELY CRISTINA CARNEIRO DE AZEVEDO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: KELY CRISTINA CARNEIRO DE AZEVEDO
DATA: 25/02/2019
HORA: 09:30
LOCAL: Núcleo de Estudos e Pesquisas em Bioética e Cuidados Paliativos (NEPBCP)
TÍTULO: Síndrome de Burnout em enfermeiros (as) e médicos (as) de Unidades de Terapia Intensiva Neonatal.
PALAVRAS-CHAVES: Burnout, Médicos, Enfermeiros, Unidades de Terapia Intensiva.
PÁGINAS: 75
RESUMO: Introdução: A Síndrome de Burnout caracteriza-se como um processo de resposta à sobrecarga proveniente do ambiente ocupacional, resultando no esgotamento do trabalhador. A deterioração da relação fundamental que a pessoa tem com o seu trabalho, afeta negativamente o desempenho laboral, de forma a oferecer risco para sua saúde. Esta dissertação é composta por dois artigos. Artigo 1. Produção científica nacional sobre a Síndrome de Burnout em médicos e enfermeiros de UTI: estudo bibliométrico. Objetivo: Analisar a produção científica sobre a Síndrome de Burnout em médicos e enfermeiros de UTI no Brasil. Método: Estudo bibliométrico, documental, com abordagem quantitativa. Foram selecionados artigos publicados no Brasil sobre a Síndrome de Burnout nas UTIs, nas bases de dados BVS e Portal Capes, entre 2000 a 2018. Foi elaborado um Mapa Conceitual de modo a organizar o eixo temático. Resultados: Foram identificados 40 artigos, predominantemente do Sudeste. Prevaleceu os publicados na Revista Brasileira de Terapia Intensiva e na Revista de Enfermagem UFPE online. O Qualis periódico B2 é o de maior destaque. Os descritores encontrados com maior prevalência foram: Unidades de Terapia Intensiva, Síndrome de Burnout, Burnout e Esgotamento Profissional. Conclusão: Enfermeiros apresentam maior interesse em publicar nessa temática. A Síndrome de Burnout estudada em médicos intensivistas contribuiria para identificar a sua prevalência nesses profissionais. Artigo 2. Síndrome de Burnout em enfermeiros (as) e médicos (as) de Unidades de Terapia Intensiva Neonatal. Objetivos: Traçar o perfil profissional dos enfermeiros e médicos operantes em Unidades de Terapia Intensiva Neonatal de Instituições hospitalares/maternidades públicas e avaliar a Síndrome de Burnout nesses profissionais; identificar a correlação dos dados da Síndrome de Burnout com o perfil sociodemográfico e profissional. Método: Estudo exploratório-descritivo, com abordagem quantitativa, realizado com enfermeiros e médicos que trabalham em Unidades de Terapia Intensiva Neonatal de instituições hospitalares e maternidades públicas, localizadas em João Pessoa-PB. Coleta de dados realizada através de um questionário estruturado e do CESQT. Resultados: Participaram do estudo 86 profissionais, dentre estes médicos e enfermeiros com maior destaque para o sexo feminino, casados e com filhos e com predomínio da faixa etária de 31 a 40 anos. Os resultados mostraram a prevalência do nível médio para a síndrome de burnout, destes, 17,4% se enquadram ao perfil 2 da síndrome. Conclusão: a prevalência encontrada quanto ao percentil médio é preocupante e necessita de atenção, pois é indicativo que o profissional está em risco de desenvolver a síndrome necessitando de intervenção.
MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 2380681 - ADRIANA MARQUES PEREIRA DE MELO ALVES
Externo ao Programa - 335675 - IOLANDA BESERRA DA COSTA SANTOS
Presidente - 1126097 - JAQUELINE BRITO VIDAL BATISTA
Interno - 338391 - MARIA EMILIA LIMEIRA LOPES
Interno - 6338130 - PATRICIA SERPA DE SOUZA BATISTA