Banca de QUALIFICAÇÃO: ANA LUCIA BELARMINO DE ARAUJO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ANA LUCIA BELARMINO DE ARAUJO
DATA: 18/02/2022
HORA: 15:00
LOCAL: Ambiente virtual - https://meet.google.com/xzd-gveb-ndc
TÍTULO: SÍNDROME DE BURNOUT E VIOLÊNCIA SIMBÓLICA EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE NO CONTEXTO DA COVID-19
PALAVRAS-CHAVES: Esgotamento Profissional; COVID-19; Violência Simbólica; Pessoal de saúde.
PÁGINAS: 60
RESUMO: Resumo: Introdução: O cenário mundial relacionado ao novo coronavírus tem trazido demandas e necessidades estruturais, econômicas, sociais, principalmente sobrecarga aos serviços de saúde, e mudanças no processo de trabalho dos profissionais de saúde que estão no enfrentamento da COVID-19. Nesse contexto de ameaça real à saúde e à vida desses trabalhadores devido ao alto risco de contaminação pela COVID-19, vivenciam medo, insegurança, incerteza e impotência diante dessa enfermidade apresentando sofrimento psíquico e estresse laboral ou Síndrome de Burnout. Objetivo: Analisar os níveis da Síndrome de Burnout e desvelar a Síndrome de Burnout e Violência Simbólica em profissionais de saúde no contexto da COVID-19. Metodologia: Trata-se de um estudo transversal, analítico, exploratório com abordagem de método misto convergente paralelo, realizado a partir de entrevistas com profissionais de saúde de instituições públicas e privadas de diversos estados do Brasil. O recrutamento dos participantes aconteceu por divulgação da pesquisa nas redes sociais e por indicação interpessoal até atingir a saturação da amostra. O contato inicial ocorreu por intermédio do aplicativo WhatsApp, em que foram apresentados o tema, o objetivo geral da pesquisa e o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE), convidando à participação para o estudo e agendamento da entrevista pela plataforma Google meet de acordo com a disponibilidade do profissional. Resultados: Foram realizadas quarenta entrevistas com profissionais de saúde, constituindo uma amostra predominantemente de mulheres 32(80%), idade de 36 a 47 anos 22(55%), casadas 19(47,5%), trabalham no enfrentamento da COVID-19 36(90%), no setor de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) COVID- 19 25(62,5%), enfermeiros 20(50%), com carga horária semanal de trabalho de 20 a 40 horas 25(62, 5%) e com outra atividade laboral 20(50,0%). Quanto à profissão foi composta por Enfermeiros 20(50%), Técnicos de Enfermagem 06(15%), Médicos 05(12,5%), Fisioterapeutas 03(7,5%), Psicólogos 3(7,5%), Assistentes Sociais 02(5%) e Terapeuta Ocupacional 01(2,5%). A análise da Síndrome de Burnout a partir das pontuações do CESQT, classificou os participantes em Perfil 1(24%) com burnout não incapacitante pelo trabalho e Perfil 2(8%) incapacitante para o trabalho, totalizando 80% de trabalhadores com o burnout. A fala dos participantes originou um corpus textual que foi analisado com o auxílio do software IRAMUTEQ, resultando em 8.602 ocorrências, tendo como formas ativas 1.326, gerando uma participação de 295 Segmentos de Textos (ST) classificados em 322 segmentos, tendo aproveitamento de 91.61%, sendo considerados na Classificação Hierárquica Descendente (CHD). O dendograma mostra o corpus delimitado em três classes lexicais semânticas em função da ocorrência e co-ocorrência das palavras mais frequentes e que contribuíram para formar e nomear essas classes. A primeira partição formou a classe 2 e 1 que se comunicam e a segunda partição formou a classe 3 que está isolada das demais, elas contribuíram para os ST com 25,42%, 56,27% e 18,31%, respectivamente, dessa forma, a classe 1, por apresentar maior percentual de aproveitamento de palavras, evidenciou a percepção dos profissionais acerca da violência institucional como contributo para a compreensão geral do fenômeno relacionado à Síndrome de Burnout e Violência Simbólica em profissionais de saúde no contexto da COVID-19. A leitura do dendograma foi realizada da esquerda para a direita, sendo descrita pela ordem de classe 2, 1 e 3. A classe 2 foi nomeada “Sofrimento Mental”; a classe 1 “Violência Institucional”; a classe 3 “Subjetividade e Violência Simbólica”. Apenas a classe 3, obteve força de evocação do perfil 1 para sua construção. Conclusão: A presente pesquisa mostrou os altos níveis da Síndrome de Burnout entre seus participantes e desvelou a Síndrome de Burnout e Violência Simbólica em profissionais de saúde no contexto da COVID-19 através da análise de suas falas que reproduziram a concretude da vivência laboral em relação às condições materiais, estruturais, econômicas e relações interpessoais.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1762965 - RAFAELLA QUEIROGA SOUTO
Presidente - 2287475 - SELENE CORDEIRO VASCONCELOS
Externo à Instituição - YLDRY SOUZA RAMOS QUEIROZ PESSOA