PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (PPGCC)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Notícias


Banca de DEFESA: EMILY TAVARES PESSOA MACIEL

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: EMILY TAVARES PESSOA MACIEL
DATA: 03/12/2019
HORA: 14:00
LOCAL: Sala de videoconferência do CCSA
TÍTULO: CONTROLADORIA COMO UNIDADE ORGANIZACIONAL
PALAVRAS-CHAVES: Controladoria. Estrutura organizacional. Órgão de Linha. Órgão de Staff.
PÁGINAS: 89
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Ciências Contábeis
RESUMO: O presente estudo teve por objetivo identificar a posição hierárquica que a controladoria exerce nas 426 empresas de capital aberto listadas na Brasil, Bolsa e Balcão (B3), identificando o perfil das organizações, juntamente com o seu controle acionário e mapeando a sua estrutura interna com o intuito de identificar o organograma utilizado, suas características pontuais e analisando os detalhes das informações da controladoria. Sabe-se que as organizações se encontram cada vez mais preocupadas com o seu controle, seja financeiro, seja não financeiro e a controladoria veio então auxiliar as organizações na melhor disposição de seus setores e funcionários em torno dos objetivos organizacionais, por meio de monitoramentos frequentes e facilitação da gestão. A fim de atingir o objetivo proposto para o presente estudo, a pesquisa se caracterizou como exploratória, descritiva e quantitativa, utilizando-se da técnica da pesquisa documental e contando com um checklist como instrumento de coleta de dados em todos os documentos presentes nos websites das empresas listadas na B3. A operacionalização dos dados se deu mediante a utilização de estatísticas descritivas e inferenciais. Foram realizados os testes Qui-Quadrado, de U de Mann-Whiteny e o de Kruskal-Wallis. Por meio dos testes e das inferências estatísticas percebeu-se que o tempo médio de constituição das empresas é de 41 anos, que elas apresentam uma média de 22 anos de registro na Comissão de Valores Mobiliários, e ainda com relação às suas características, contam com uma média de 7.300 empregados. Frente ao objetivo geral da pesquisa, constatou-se que parte das organizações que alegam contar com a controladoria a inserem na posição hierárquica de linha, se tratando da evidenciação do organograma, viu-se que apenas 102 empresas disponibilizavam organograma nos seus sítios institucionais ou documentos. Quanto ao nível de detalhamento das informações da controladoria observou-se que as organizações apontam informações gerais sobre os objetivos/competências e funções das empresas, esquivando-se de detalhar informações sobre quais as suas missões. Concluiu-se que apesar da ênfase dada na literatura e nos trabalhos acadêmicos, à controladoria, por meio do estudo realizado viu-se que a controladoria ainda não é explicitada e comentada nas organizações de forma detalhada, constatou-se que existe sim a controladoria dentro das organizações, mas pouco se fala sobre ela e das 220 que alegam contar com a unidade organizacional de controladoria, elas ocupam uma posição hierárquica de linha, e se subordinam à diretoria da empresa.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 461.469.894-87 - ANTONIO ANDRE CUNHA CALLADO - UFRPE
Externo à Instituição - TANIA NOBRE GONCALVES FERREIRA AMORIM
Interno - 1526402 - WENNER GLAUCIO LOPES LUCENA