PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (PPGCC)
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
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Notícias
Banca de DEFESA: THAMIRYS DE SOUSA CORREIA
Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: THAMIRYS DE SOUSA CORREIA
DATA: 02/02/2018
HORA: 14:00
LOCAL: UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
TÍTULO: GOVERNANÇA CORPORATIVA, PRINCÍPIOS GLOBAIS DE CONTABILIDADE
GERENCIAL E CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE EMPRESAS
BRASILEIRAS DE CAPITAL ABERTO
PALAVRAS-CHAVES: Governança Corporativa. Princípios Globais de Contabilidade Gerencial.
Código de Ética Empresarial.
PÁGINAS: 95
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Ciências Contábeis
RESUMO: A pesquisa teve como objetivo verificar as relacoes da Governanca Corporativa com os
Principios Globais de Contabilidade Gerencial (PGCG) e o Codigo de Etica Empresarial (CEE)
de empresas brasileiras de capital aberto. Quanto a metodologia, foram coletados dados de
empresas que negociaram acoes na Brasil, Bolsa e Balcao (B3) a partir do banco de dados da
Comdinheiro, formularios de referencia, website das empresas, website da Comissao de Valores
Mobiliarios (CVM), website da B3, relatorios da administracao, relatorios anuais,
demonstracoes financeiras padronizadas, relatorios de sustentabilidade e codigos de etica ou
conduta empresarial. Para tanto, no que tange as variaveis dependentes, foram construidos
indices para representar os PGCG (IPGCG) e indices referentes ao CEE (ICEE). As variaveis
independentes sao o Conselho de Administracao (Tamanho do Conselho; Sexo do presidente;
Independencia; Chairman/CEO; Idade; e, Reunioes do Conselho), Estrutura de Propriedade e
Controle (Media anual do percentual de acoes totais do maior acionista; e, Porcentagem de
acoes ordinarias do maior acionista) e Remuneracao de Executivos (Remuneracao total,
Remuneracao Fixa e Remuneracao Variavel da Diretoria Executiva). Para identificar as
relacoes entre Governanca Corporativa e IPGCG foram estimados modelos de regressao em
dados em painel de efeitos fixos com robustez, e efeitos aleatorios (periodo de 2010 a 2016).
Por outro lado, para identificar as relacoes entre Governanca Corporativa e ICCE a tecnica
utilizada foi a cross-section (ano de analise foi 2016) e o modelo escolhido foi o Minimo
Quadrado Ordinario (MQO). Os resultados mostram que todos os seis indicadores referentes
ao Conselho de Administracao sao fatores explicativos do IPGCG, em especial a
independencia, que apresentou maiores coeficientes: 20,58% (Nivel 1), 12,92% (Nivel 2) e
7,23% (Novo Mercado). Com isso, um conselho independente influencia de maneira positiva
nas informacoes gerenciais que compuseram o IPGCG, gerando e preservando valor para as
companhias selecionadas. Ao passo que, a Estrutura de Propriedade impactou de maneira
negativa no IPGCG, embora apenas para a amostra de empresas listadas no segmento Nivel 2
e com coeficiente pouco representativo. A remuneracao fixa tambem explica o IPGCG, isso por
que e o meio de pagamento para executivos mais usual no Brasil. Ademais, o tamanho do
conselho, a independencia e o numero de reunioes explicam de forma positiva o ICEE, bem
como a cumulacao dos cargos de presidente do conselho e CEO influencia de maneira negativa
no ICEE, ou seja, impactando negativamente no CEE, que por sua vez representa a gestao, as
caracteristicas dos negocios e a postura etica de gestores e altos executivos.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1331488 - ALDO LEONARDO CUNHA CALLADO
Externo à Instituição - CLÁUDIO DE ARAÚJO WANDERLEY
Presidente - 1526402 - WENNER GLAUCIO LOPES LUCENA