PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (CCSA - PPGA)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Banca de DEFESA: HERON BARROSO BARBOSA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: HERON BARROSO BARBOSA
DATA: 27/11/2018
HORA: 16:00
LOCAL: Sala 05 do PPGA
TÍTULO: RELAÇÕES DE TRABALHO E NOVAS TECNOLOGIAS: UM ESTUDO SOBRE OS MOTORISTAS DO APLICATIVO UBER EM JOÃO PESSOA.
PALAVRAS-CHAVES: Novas Tecnologias. Relações de Trabalho. Aplicativo Uber.
PÁGINAS: 100
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
RESUMO: A introducao das novas tecnologias no mundo laboral tem o poder de alterar as relacoes de trabalho, com suas vantagens e desvantagens. Dentro desse contexto, esse trabalho teve como objetivo geral analisar, na perspectiva dos motoristas, quais as caracteristicas dessa nova relacao de trabalho, advindas com o aplicativo Uber na cidade de Joao Pessoa. Para alcanca-lo percorreu-se os seguintes objetivos especificos: identificar o perfil dos motoristas; descobrir qual o sentido que eles dao ao trabalho; investigar como se da o controle do trabalho dos motoristas pela Uber, sob o ponto de vista deles, e, por fim, descobrir as condicoes gerais de trabalho. Usou-se uma pesquisa qualitativa, com orientacao paradigmatica interpretativista, por meio do metodo de estudo de caso. A coleta de dados foi feita atraves de entrevistas semiestruturadas, via aplicativo de mensagens WhatsApp, com o uso do metodo de Bola de Neve, e a analise de conteudo para analisar os dados. O desemprego foi citado como grande responsavel pela busca desse trabalho. Eles encontram sentido, em trazer renda para seus lares. A inseguranca faz parte de grande preocupacao, principalmente por nao saberem o destino dos passageiros (“corridas as cegas”). Tambem foi descoberto que varios fazem corrida “por fora”, para evitar o pagamento de taxas ao aplicativo que, por serem altas, sao constantemente citadas, e para aumentar a seguranca dos passageiros. Finaliza-se trazendo o termo “cyber escravidao” para revelar que a alta carga horaria da jornada de trabalho, sem qualquer direito trabalhista, faz com que esses trabalhadores sejam oprimidos pelo capital.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 031.684.994-47 - DIOGO HENRIQUE HELAL - UFPB
Externo à Instituição - MARIA AUXILIADORA DINIZ DE SÁ
Interno - 1551258 - RENATA FRANCISCO BALDANZA