Banca de DEFESA: REGIANE MARIA DA COSTA MUNIZ

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: REGIANE MARIA DA COSTA MUNIZ
DATA: 06/06/2019
HORA: 14:00
LOCAL: CEDESP - Auditório 1
TÍTULO: SAÚDE DO SERVIDOR: um plano de ação preventivo para o Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias da Universidade Federal da Paraíba
PALAVRAS-CHAVES: Universidade; Gestão de Pessoas; Saúde no Trabalho; Política; Risco.
PÁGINAS: 95
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
SUBÁREA: Planejamento e Avaliação Educacional
ESPECIALIDADE: Política Educacional
RESUMO: A saude do trabalhador e determinada por multiplos fatores inseridos nos processos de trabalho, mediante exposicao a riscos especificos de cada dinamica laboral, os quais podem ser de natureza ambiental e/ou psicossocial. Dessa forma, o referido estudo objetivou propor um plano de acao em prevencao e promocao da saude do trabalhador do Centro de Ciencias Humanas, Sociais e Agrarias (CCHSA) da Universidade Federal da Paraiba (UFPB), por meio do gerenciamento de riscos; para tanto foi necessario analisar as politicas publicas de saude institucionalizadas, como tambem, realizar um diagnostico dos fatores de risco existentes nas praticas laborais desenvolvidas no Centro. Acerca dos procedimentos metodologicos, tratou-se de uma pesquisa bibliografica, documental e um estudo de caso de natureza exploratoria-descritiva. Os dados foram coletados dos relatorios de gestao, referentes ao ano de 2017, da Pro-Reitoria de Gestao de Pessoas (PROGEP), da Coordenacao de Gestao de Pessoas do CCHSA e do Nucleo de Assistencia Estudantil; foram analisados o Plano de Desenvolvimento Institucional (2014-2018), a Politica de Atencao a Saude do Servidor Publico Federal, o Regimento Interno da PROGEP , os laudos periciais de insalubridade dos processos ativos atualmente (setembro de 2018) e o Programa de Dimensionamento de Forca de trabalho do CCHSA (2018); foi utilizada ainda a Escala de Avaliacao do Contexto de Trabalho de Ferreira e Mendes (2003), atraves de questionario objetivo aplicado a106 servidores pertencentes ao quadro efetivo e ativo de pessoal do CCHSA. Os dados documentais foram analisados pela tecnica de analise de conteudo e os dados dos questionarios foram processados pelo MENS e FREQ constantes no SAS (2012) para a analise de medias e frequencias e apresentados em forma de tabelas. A pesquisa apontou que a Saude do Servidor no CCHSA e ineficiente quanto ao que regulamenta a Politica de Atencao a Saude do Servidor Publico Federal (PASS); que 79 servidores, sao submetidos a riscos quimicos ou biologicos durante suas atividades laborais diarias; que os servidores avaliam a organizacao e condicoes de trabalho como criticas e as relacoes socio profissionais como satisfatorias. Os elementos considerados criticos presentes nos processos de trabalho e a exposicao a agentes quimicos e biologicos sem as devidas precaucoes sao potentes agentes de danos para saude fisica e mental do servidor. Considerando todos os dados da pesquisa, foi proposto um Plano de Acao em Saude do Servidor para o CCHSA.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1442321 - SWAMY DE PAULA LIMA SOARES
Interno - 1493111 - EDER DA SILVA DANTAS
Externo ao Programa - 338087 - TEREZINHA DOMICIANO DANTAS MARTINS