Banca de DEFESA: TATIANA RAMALHO VENTURA LUNA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: TATIANA RAMALHO VENTURA LUNA
DATA: 16/12/2019
HORA: 09:00
LOCAL: Cedesp
TÍTULO: A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO BALIZADORA DAS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM UMA IES
PALAVRAS-CHAVES: Avaliação de Desempenho; Capacitação Profissional; Serviço Público.
PÁGINAS: 166
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
SUBÁREA: Administração Educacional
ESPECIALIDADE: Administração de Unidades Educativas
RESUMO: A presente pesquisa tem por objetivo analisar a Avaliação de Desempenho aplicada aos servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAE) no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB). Serão objetos de estudo: a modelagem de Avaliação de Desempenho utilizada pela Administração Pública Federal e sua capacidade de retratar as deficiências laborais da categoria TAE; as ações de Capacitação Profissional implantadas como instrumento de valorização do servidor público; a Avaliação de Desempenho como balizadora das ações de Capacitação Profissional que oportuniza benefícios individuais e Institucionais. Para dar embasamento teórico à análise, recorremos a revisão das obras de autores como Taylor, Weber, Bresser Pereira, Chiavenato, Bergamini, Fagnani, entre outros. A fim de subsidiar a pesquisa foram trabalhados alguns conceitos relevantes à temática estudada, tais como: Avaliação de Desempenho, Competência, Avaliação, Gestão de Desempenho, Gestão por Competência, Gestão de Pessoas, Capital Humano, Meritocracia. Em termos metodológicos, classificamos a presente pesquisa como um estudo de caso com enfoque qualitativo, fenomenológico, de caráter descritivo. A partir de uma dimensão histórica, foi utilizada pesquisa bibliográfica e documental abarcando: a Constituição Federal de 1988, que concedeu a estabilidade aos servidores públicos; a Lei 11.784, que implantou a Avaliação de Desempenho e a Progressão por Mérito ao servidor público; a Lei 11.091, que criou o PCCTAE; o Decreto 7.133/2010, que regulamentou os critérios da Avaliação de Desempenho do servidor público, entre outros.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 3126329 - LUIZ DE SOUSA JUNIOR
Interno - 338394 - MARIA DA SALETE BARBOZA DE FARIAS
Externo ao Programa - 2285466 - ANIELSON BARBOSA DA SILVA