Banca de QUALIFICAÇÃO: RUTH FERNANDES TAVARES ARAUJO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: RUTH FERNANDES TAVARES ARAUJO
DATA: 30/08/2024
HORA: 17:00
LOCAL: CENTRO DE EDUCAÇÃO
TÍTULO: OS FATORES ENVOLVIDOS NA INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
PALAVRAS-CHAVES: intenção de rotatividade; servidores técnicos administrativos; instituição federal de ensino.
PÁGINAS: 83
RESUMO: A rotatividade de trabalhadores, voluntária ou involuntária, é um tema bem presente na gestão das organizações de hoje, sejam elas públicas ou privadas, sendo ocasionada por variadas razões e acarretando diversas consequências ao ambiente de trabalho. Assim, essa temática também se insere no contexto da gestão de pessoas da Instituição Federal de Ensino (IFE), no nosso caso a Universidade Federal da Paraíba (UFPB), autarquia integrante da Administração Pública Federal indireta, e impacta as atividades relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão. Nesse contexto, pensamos que uma possível solução para minimizar esse problema seja possível desenvolver a partir da compreensão de quais são os fatores internos e externos à instituição que possam estar envolvidos na intenção de rotatividade, em específico dos Assistentes em Administração da UFPB, de modo a pensar em estratégias reais para retenção desses servidores. Esse cargo integra a categoria de Técnicos Administrativos em Educação (TAE’s) que nessa IFE dispõe da maior quantidade de postos de trabalho, o que sugere para nós que o intenso fluxo de saída e entrada impacte diretamente os diversos setores e atividades-meio da UFPB. Dessa forma, este estudo se propõe a analisar os fatores envolvidos na intenção de rotatividade dos Servidores Técnicos em Educação investidos no cargo de Assistente em Administração da UFPB. Para alcance deste, iremos levantar dados referentes ao desligamento voluntário desses servidores, traçar o perfil pessoal e profissional, investigar a intenção de rotatividade e as causas dessa intenção. Como Produto Técnico Tecnológico será construído um documento com propostas de ações de políticas que possam contribuir com a permanência desses servidores no cargo. Metodologicamente, essa pesquisa de natureza aplicada abordará o problema de forma qualitativa, embora se mostrem números em algumas ocasiões para exposição de resultados, com método de abordagem dialética para considerar variáveis macro e micro ambientais relacionadas à intenção de rotatividade. A respeito dos seus objetivos, esse estudo é de caráter exploratório e descritivo com a intenção de conhecer em profundidade aspectos ligados à problemática e depois descrever os resultados obtidos, para isso será utilizada pesquisa bibliográfica e documental; e ainda observação direta intensiva de modo participante, uma vez que a pesquisadora faz parte do público alvo da pesquisa; e observação extensiva com aplicação de questionário com perguntas fechadas, de múltipla escolha, e abertas para coleta de informações, seguindo a interpretação de dados mediante uma análise de conteúdo. O públicoalvo será composto pelos servidores Assistentes em Administração ativos, lotados no campus I e campus IV da UFPB dada conveniência e a proximidade geográfica entre esses campi.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1023321 - ANA PAULA FURTADO SOARES PONTES
Interno - 1106940 - Alexandre Macedo Pereira
Externo ao Programa - 1913587 - JOSEVAL DOS REIS MIRANDA