PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM MODELOS DE DECISÃO E SAÚDE (PPGMDS)

CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA (CCEN)

Telefone/Ramal
(83) 3216-7592/7592

Notícias


Banca de QUALIFICAÇÃO: MAXSUEL ALVES AVELINO DE PAIVA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MAXSUEL ALVES AVELINO DE PAIVA
DATA: 06/09/2024
HORA: 09:00
LOCAL: Laboratório Integrado de Estudos da Voz - LIEV - Sala 810
TÍTULO: EFETIVIDADE DE UM SIMULADOR DE TREINAMENTO PARA O JULGAMENTO PERCEPTIVO-AUDITIVO DA VOZ: COMPARAÇÃO ENTRE DIFERENTES NÍVEIS DE HABILIDADES AUDITIVAS
PALAVRAS-CHAVES: Voz; Percepção auditiva; Treinamento; Simulação
PÁGINAS: 57
RESUMO: O julgamento perceptivo-auditiva (JPA) é o principal procedimento de avaliação vocal utilizado pelo fonoaudiólogo capaz de avaliar se há presença, o grau e o predomínio do desvio da qualidade vocal. Por ser baseada na percepção do clínico, o JPA é considerado uma análise subjetiva de confiabilidade variável, pois pode ser influenciada por diversos fatores, entre eles o treinamento e as habilidades de processamento auditivo. Com o avanço tecnológico as estratégias tradicionais de ensino vêm sendo complementadas por abordagens de ensino interativas. Neste contexto, o uso de recursos que ajudem no processo de aprendizagem dos alunos, como simuladores de treinamento (ST), possibilitam experiências controladas de diversas situações no âmbito profissional. O objetivo deste projeto é avaliar a efetividade de um ST para o treinamento do JPA de estudantes e profissionais da Fonoaudiologia e comparar a efetividade do treinamento entre indivíduos com habilidades auditivas satisfatórias e insatisfatórias. A amostra será composta por graduandos do curso de Fonoaudiologia da UFPB e Fonoaudiólogos com diferentes níveis de experiência em JPA. Após assinarem o termo de consentimento livre e esclarecido, todos os participantes passarão por uma triagem de habilidades auditivas na plataforma AudBility, em seguida, terão acesso ao ST Ouvindo Vozes. Este ST é dividido em 4 etapas de treinamento. Na primeira, os usuários treinam a habilidade de detectar presença ou ausência de desvio vocal. Na segunda etapa, treinam a habilidade de julgar o predomínio da qualidade vocal (variabilidade normal, soprosa, rugosa ou tensa). Na terceira etapa, treinam, de forma isolada, o julgamento dos graus rugosidade, soprosidade, tensão e grau geral. Por fim, treinam o JPA de todos os parâmetros juntos, como realizado na rotina clínica. Após a finalização do treinamento os usuários realizarão a avaliação da usabilidade do sistema seguindo uma adaptação da System Usability Scale (SUS). Com os resultados do treinamento, novas implementações serão sugeridas para o ST Ouvindo Vozes.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1668545 - ANNA ALICE FIGUEIREDO DE ALMEIDA QUEIROZ
Presidente - 2634755 - LEONARDO WANDERLEY LOPES
Interno - 1724406 - LUIZ MEDEIROS DE ARAUJO LIMA FILHO
Interno - 1584539 - MARCELO RODRIGO PORTELA FERREIRA
Externo ao Programa - 1079879 - PRISCILA OLIVEIRA COSTA SILVA
Externo à Instituição - TELMO DE MENEZES E SILVA FILHO