PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM MODELOS DE DECISÃO E SAÚDE (PPGMDS)

CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA (CCEN)

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Banca de QUALIFICAÇÃO: EDJACLÉCIO DA SILVA OLIVEIRA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: EDJACLÉCIO DA SILVA OLIVEIRA
DATA: 12/08/2025
HORA: 14:00
LOCAL: Auditório PPGMDS
TÍTULO: ESCALA DE AVALIAÇÃO DA FADIGA: EVIDÊNCIAS DE VALIDADE E ANÁLISE DE CORRELATOS
PALAVRAS-CHAVES: Fadiga; Saúde Ocupacional; Validade Psicométrica; Saúde Mental.
PÁGINAS: 43
RESUMO: Introdução: A fadiga é um fenômeno multidimensional que impacta negativamente o desempenho ocupacional, a saúde mental e a qualidade de vida, especialmente entre profissionais da saúde. Diante de sua relevância como problema de saúde pública e da necessidade de instrumentos válidos e confiáveis para sua avaliação, este estudo teve como objetivo verificar as evidências de validade da Escala de Avaliação da Fadiga (EAF) e investigar os principais correlatos da fadiga entre médicos brasileiros. Método: Trata-se de um estudo de delineamento correlacional, com amostra nacional composta por 5.965 médicos, selecionados aleatoriamente a partir do registro do Conselho Federal de Medicina. Os participantes responderam à EAF, ao Questionário de Saúde Geral (QSG-12) e a um conjunto de variáveis sociodemográficas, laborais e clínicas. Foram conduzidas análises fatoriais exploratória e confirmatória, testes de invariância, correlações de Spearman, testes de Mann Whitney U e regressão hierárquica. Resultados parciais: Os achados confirmaram a estrutura unifatorial da EAF, com alfa de Cronbach de 0,91 e validade fatorial consistente. A estrutura mostrou-se invariável entre as regiões do país, evidenciando estabilidade psicométrica. A fadiga apresentou associações significativas com variáveis como sexo, idade, renda, carga horária, atuação em plantões, saúde sexual e, sobretudo, desconforto psicológico, que emergiu como o principal preditor. Considerações preliminares: Os resultados evidenciaram que a EAF apresenta propriedades psicométricas adequadas para a avaliação da fadiga entre médicos, sendo os aspectos psicossociais os principais determinantes do fenômeno. Futuramente, pretende-se testar modelos de aprendizagem de máquina para aprimorar a predição da fadiga e subsidiar estratégias de vigilância e promoção da saúde ocupacional.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1643224 - HEMILIO FERNANDES CAMPOS COELHO
Presidente - 1724406 - LUIZ MEDEIROS DE ARAUJO LIMA FILHO
Externo ao Programa - 1339707 - RENAN PEREIRA MONTEIRO
Externo ao Programa - 6338234 - VALDINEY VELOSO GOUVEIA