CCHLA - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL (PPGPS)
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
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Banca de DEFESA: MAYARA DE OLIVEIRA SILVA MACHADO
Uma banca de DEFESA de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MAYARA DE OLIVEIRA SILVA MACHADO
DATA: 26/03/2025
HORA: 14:00
LOCAL: Sala de Videoconferência do CCSA
TÍTULO: ISSO É COISA DA SUA CABEÇA: UM ESTUDO SOBRE O GASLIGHTING EM RELACIONAMENTOS ÍNTIMOS E SEUS CORRELATOS
PALAVRAS-CHAVES: Gaslighting, personalidade sombria, valores humanos, relacionamentos íntimos
PÁGINAS: 164
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
SUBÁREA: Psicologia Social
ESPECIALIDADE: Relações Interpessoais
RESUMO: A presente tese tem como objetivo geral analisar em que medida a personalidade sombria e os valores humanos explicam a aceitação do gaslighting. Para tanto, foram propostos quatro estudos, que correspondem a três artigos distintos. O Artigo 1) realizou uma revisão de escopo sobre o gaslighting em relacionamentos íntimos, com o objetivo de investigar como a literatura científica tem estudado o fenômeno. A pesquisa foi conduzida nas bases de dados SCOPUS, CINAHL, MEDLINE, PsycNet, Pubmed, PsycInfo e Sage Journals, e uma busca complementar no Google Acadêmico. Os achados resultaram em 14 estudos considerados elegíveis para a inclusão na análise principal. Os resultados demonstraram que o gaslighting em relacionamentos íntimos tem sido investigado sob seis perspectivas principais: fatores de risco e preditores, táticas ou mecanismos, motivações, instrumentos de avaliação, consequências, estratégias de enfrentamento e variáveis correlatas do gaslighting. O Artigo 2) objetivou adaptar o Gaslighting Questionnaire para o português brasileiro, reunindo evidências de validade e precisão. Em dois estudos (N = 498), foram avaliados os parâmetros psicométricos do instrumento por meio de diferentes técnicas (e.g., Análise Fatorial Exploratória, Análise Fatorial Confirmatória), ambos estudos apresentaram uma estrutura unidimensional confiável, com indicadores de confiabilidade satisfatórios (alfa de Cronbach e ômega de McDonald = 0,82), além disso, foram reunidas evidências de validade externa do GQ com o cyberstalking em relacionamentos íntimos. Por fim, o Artigo 3) objetivou testar um modelo de mediação, considerando a personalidade sombria como variável preditora, os valores humanos como variável mediadora e a aceitação do gaslighting como variável dependente, especificamente, buscou-se identificar a relação entre a personalidade sombria, os valores humanos e aceitação do gaslighting, além de averiguar a contribuição das variáveis demográficas (idade e gênero) na aceitação do gaslighting. Participaram 348 indivíduos (Midade= 28,31; DP = 8,09; amplitude 18 a 65 anos), que responderam o Gaslighting Questionnaire, Dark Triad Dirty Dozen, Assessment of Sadistic Personality, o Questionário de Valores Básicos e um questionário sociodemográfico. Os resultados mostraram, por meio da regressão múltipla hierárquica, que o gênero masculino foi importante para explicar a aceitação do gaslighting, mas não a idade. As correlações e regressões demonstraram a contribuição dos traços de personalidade sombria (narcisismo e sadismo) na aceitação do gaslighting, além da subfunção existência na direção inversa. A partir desses achados comprovaram-se dois modelos de mediação: o primeiro modelo de narcisismo explicando a aceitação do gaslighting mediado por existência [β = 0,24, b = 0,33, 95% IC (0,19; 0,49), t = 4,71, p < 0,001 R² = 0,11] e, o segundo modelo de sadismo explicando a aceitação do gaslighting mediado por existência [β = 0,26, b = 0,43, 95% IC (0,26; 059), t = 4,99, p < 0,001; R² = 0,11]. Destaca-se a relevância dos traços sombrios da personalidade (narcisismo e sadismo) na explicação da aceitação do gaslighting em relacionamentos íntimos. Além disso, enfatiza-se a natureza positiva dos valores humanos sendo pertinente considerar a inclusão de valores centrais (existência), como um possível mecanismo de proteção a essa forma de violência entre parceiros íntimos.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2483066 - PATRICIA NUNES DA FONSECA
Interno - 3303515 - JAQUELINE GOMES CAVALCANTI SA
Interno - 6338234 - VALDINEY VELOSO GOUVEIA
Externo ao Programa - 1973400 - VIVIANY SILVA PESSOA
Externo à Instituição - JERSSIA LAIS FONSECA DOS SANTOS