Banca de DEFESA: MARISSOL LOPES SOARES

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MARISSOL LOPES SOARES
DATA: 26/09/2016
HORA: 14:00
LOCAL: Audítório 402 CCHLA UFPB
TÍTULO: O trabalhar do Gerente de Recursos Humanos
PALAVRAS-CHAVES: Gerentes de Recursos Humanos. Trabalho. Psicodinâmica do trabalho
PÁGINAS: 170
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
SUBÁREA: Psicologia do Trabalho e Organizacional
ESPECIALIDADE: Fatores Humanos no Trabalho
RESUMO: O presente estudo procurou analisar a atividade de gerentes de recursos humanos de algumas empresas de expressao instaladas no nordeste brasileiro. Apesar da importancia que essa atividade adquiriu nas empresas em anos recentes, ele ainda e pouco investigada, razao pela qual optamos em estuda-la associada ao fato da autora desse estudo ter uma vasta experiencia nessa area. Do ponto de vista teorico, a abordagem que ancora esta dissertacao e a Psicodinamica do trabalho, disciplina que tem como objeto os processos psiquicos mobilizados pela confrontacao do sujeito com uma determinada realidade de trabalho. A amostra deste estudo e composta por seis participantes, gerentes de recursos humanos selecionados por conveniencia. Para a coleta de dados, utilizou-se de entrevistas individuais semiestruturadas, guiadas por um roteiro que contempla as categorias teoricas do estudo. Para analise dos dados, utilizamos a Analise de Conteudo Tematica. Identificaram-se tres eixos tematicos, que abrigam, cada um deles um certo numero de categorias. Os eixos sao: Trajetoria e Formacao Profissional, que revelou os caminhos percorridos por esses profissionais ate se tornarem gerentes de recursos humanos e a formacao que obtiveram para tal; o segundo eixo - Trabalho Real - tratou da atividade cotidiana desses gerentes de recursos humanos, desde o planejamento da atividade, as competencias requeridas para o desenvolvimento da atividade ate as interacoes do trabalho com as demais esferas da vida: privada, familiar e saude. Por fim, o eixo Reflexoes acerca do Trabalho, forneceu pistas para desvendar que trabalho e esse. Os dados sinalizaram para os dilemas vividos pelos gerentes de recursos humanos na sua funcao de intermediacao entre os interesses empresariais e dos trabalhadores, especialmente numa conjuntura competitiva e de luta pela manutencao de mercados; no quanto essa atividade consome tempo e energia desses gerentes, configurando-se como uma missao (mais que um trabalho) para varios dos entrevistados, o que conduz a um desequilibrio nas relacoes entre trabalho e vida privada. A exigencia de devotamento interfere negativamente no cuidado com a familia, chegando a negligenciar suas proprias vidas e as de seus familiares. Esperamos, com tais resultados ter contribuido para o conhecimento e compreensao dessa atividade de trabalho, de importancia reconhecida nas relacoes de trabalho no mundo contemporaneo.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 337973 - ANISIO JOSE DA SILVA ARAUJO
Interno - 1024895 - MARIA DE FATIMA PEREIRA ALBERTO
Externo à Instituição - FRANCINALDO DO MONTE PINTO