Banca de DEFESA: CLAUDIA HELENA OLIVEIRA DE SOUTO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: CLAUDIA HELENA OLIVEIRA DE SOUTO
DATA: 23/03/2017
HORA: 09:00
LOCAL: CCHLA 500
TÍTULO: A RELAÇÃO SOFRIMENTO/PRAZER DOS EMPRESÁRIOS DO SETOR DE SEGUROS NO EXERCÍCIO DA SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL
PALAVRAS-CHAVES: trabalho do empresário; sofrimento/prazer; normalidade.
PÁGINAS: 120
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
SUBÁREA: Psicologia Social
RESUMO: Este trabalho tem como objetivo geral compreender como se configura a dinamica psiquica dos empresarios corretores de seguros – sua vivencia subjetiva e se e possivel formulacao coletiva desse tipo de experiencia – diante dos elementos que enfrentam em seu dia a dia de trabalho. Tal proposito se desdobra em objetivos especificos que pretendem compreender como esses empresarios se organizam em sua atividade de trabalho para o enfrentamento de problemas inerentes a sua profissao, nos seguintes planos: de sua relacao com o coletivo de profissao e os sistemas de defesa coletivamente erigidos; dos recursos que utilizavam para manter-se no campo da normalidade e em que momento tais recursos se mostram insuficientes; das formas de reconhecimento ou a falta dele por parte de seus pares, subordinados, clientes e fornecedores; da relacao sofrimento e prazer e do nivel de equilibrio dinamico que o participante consegue ter entre as atividades demandadas pela sua empresa e pela sua vida particular, incluindo ai, a familia. Participaram deste estudo dez empresarios do ramo de seguros da cidade de Joao Pessoa/PB, os quais atenderam os pre-requisitos de terem no minimo cinco anos de experiencia na atividade empresarial, serem responsaveis pela administracao de suas empresas e serem Corretores Oficiais de Seguros, devidamente habilitados pela Superintendencia de Seguros Privados (SUSEP). O aporte teorico que embasou este estudo foi a Psicodinamica do Trabalho. Quanto ao metodo, esta pesquisa se caracteriza por ser um estudo de campo, de natureza qualitativa, no qual foram aplicados os seguintes instrumentos: questionario socio demografico, questionario com os dados profissionais do entrevistado e uma entrevista semiestruturada. Para a analise dos dados, a perspectiva adotada foi a analise de conteudo com recortes por temas. Constatou-se que apesar de trabalhar na solidao, o empresario, assim como seu funcionario, necessita de um coletivo para poder contar, mesmo que este seja formado pelos seus concorrentes; que a maioria deles tem doencas que foram causadas ou agravadas em virtude do seu trabalho e que todos ja tiveram quadros de estresses decorrentes desta atividade. Verificou-se ainda que, na luta pela normalidade os empresarios utilizam estrategias para sair do quadro de sofrimento; que o reconhecimento do seu trabalho e de fundamental importancia para o desempenho da sua atividade, e que na relacao empresa/familia nao existe a separacao classica entre dentro-do-trabalho e fora-do-trabalho, uma vez que, a empresa nao so interfere na familia, mas faz parte da mesma.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1543226 - PAULO CESAR ZAMBRONI DE SOUZA
Interno - 337973 - ANISIO JOSE DA SILVA ARAUJO
Externo à Instituição - IANY CAVALCANTI DA SILVA BARROS