Banca de DEFESA: LUYÊNIA KERLIA GOMES MARTINS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: LUYÊNIA KERLIA GOMES MARTINS
DATA: 27/02/2023
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma Zoom - https://us02web.zoom.us/j/84890091243?pwd=aWJoekJ5aXVDT2FXZjRyNElKTCttQT09
TÍTULO: Desenvolvimento e validação de conteúdo de um protocolo web de auto avaliação da voz de profissionais da voz falada.
PALAVRAS-CHAVES: Fonoaudiologia; Estudos de validação, Voz; Condições de trabalho; Saúde do trabalhador.
PÁGINAS: 30
GRANDE ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Fonoaudiologia
RESUMO: O uso da voz em alta demanda torna-se fundamental para alguns profissionais da voz falada. Esse fato associado às características do ambiente e das condições de trabalho podem favorecer a gênese do Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho (DVRT) e limitar a execução das atividades ocupacionais. É necessário conhecer a realidade desses profissionais a partir de instrumentos validados específicos para avaliar a perspectiva deles sobre sua demanda vocal em meio às condições laborais. OBJETIVOS: Elaborar e constatar evidências de validade de conteúdo de um protocolo web de autoavaliação da voz de profissionais da voz falada MÉTODOS: É um estudo de validação, de acurácia e prospectivo. Seguiu as recomendações do Standards for Educational and Psychological Testing (SEPT), que descrevem inclusive os procedimentos para obtenção de evidências de validade baseada no conteúdo. Inicialmente realizada uma revisão ampla na literatura com intuito de subsidiar os pesquisadores na elaboração dos itens e compor a primeira versão do protocolo de autoavaliação. Essa versão foi encaminhada e analisada pelo painel de especialistas, formado por cinco fonoaudiólogos com expertise na atuação de profissionais da voz falada. Momento posterior, a análise prévia individual de cada juiz, pôde ser discutida de forma consensual por todos, na modalidade online, por meio do método Delphi. A partir dessa análise consensual, onde se eliminou, aglutinou ou ajustou itens, os pesquisadores estruturaram uma segunda versão do protocolo. Em seguida, foi encaminhada para os juízes analisarem remotamente, por meio de um formulário, item a item para extrair índices de concordância quanto aos critérios de relevância, clareza, objetividade e conteúdo abordado de acordo em escala Likert. A partir dessas análises, realizou ajustes formando uma terceira versão. A concordância foi medida pelo Índice de Validade de Conteúdo por Item (IVC-I) e Índice de Validade de Conteúdo (IVC). RESULTADOS: Em sua primeira versão, o PAPROvoz foi constituído por 85 itens e finalizou em sua terceira versão com 71 itens, com chave de resposta em escala Likert, resultando em quatro possibilidades de marcação, distribuídos em oito domínios relacionados à saúde e fatores do próprio indivíduo, das condições externas relativas à execução e ambiente do trabalho, dos hábitos e sintomas de voz e medidas de monitoramento da atividade laboral. Todos os itens apresentaram o IVC-I em 1,0, exceto um item resultou em 0,8. O IVC obteve valor de 0,98. Ambos índices de análise de concordância foram acima do limiar de aceitabilidade. CONCLUSÃO: O PAPROvoz obteve evidência de validade de conteúdo, possui 71 itens, divididos em oito domínios, chave de resposta em escala Likert e todos os índices de análise de concordância dos itens realizado pelo painel de especialista obtiveram valores aceitáveis.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1668545 - ANNA ALICE FIGUEIREDO DE ALMEIDA QUEIROZ
Externo à Instituição - MARIA CRISTINA DE MENEZES BORREGO FERNANDES
Interno - 1079879 - PRISCILA OLIVEIRA COSTA SILVA
Externo à Instituição - ROGER RESMINI