Banca de DEFESA: LEONARDO AMERICO BEZERRA VIANA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: LEONARDO AMERICO BEZERRA VIANA
DATA: 25/07/2025
HORA: 14:30
LOCAL: sala virtual
TÍTULO: EFETIVIDADE DIGITAL EM AMBIENTES DE TRABALHO HÍBRIDO: Estudo com Profissionais de Tecnologia da Informação na Universidade Federal da Paraíba
PALAVRAS-CHAVES: efetividade digital, limitações digitais, modelo ABC, trabalho híbrido, profissionais de TI
PÁGINAS: 68
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
RESUMO: Este estudo investiga a efetividade digital de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) atuantes em ambientes híbridos de trabalho, ou seja, presenciais e remotos, tendo como base o modelo ABC de efetividade digital, que considera as limitações enfrentadas pelos profissionais em três dimensões: acesso/ergonomia ambiental, cognição, e comportamento. O objetivo foi caracterizar e analisar os fatores que impactam a efetividade digital desses profissionais na Superintendência de Tecnologia da Informação da Universidade Federal da Paraíba. A pesquisa adotou abordagem quali-quanti, combinando revisão bibliográfica, desenvolvimento e aplicação de questionário online validado por teste-piloto, e análises estatísticas descritivas, correlacional e de regressão linear múltipla. Foram coletadas 181 respostas de profissionais de TI atuando em regime híbrido, com os dados sendo analisados por meio do software Jamovi. Os resultados indicaram que o modelo de regressão linear múltipla apresentou robustez e elevado poder explicativo, evidenciando que cerca de 74% da variabilidade da efetividade digital pode ser atribuída aos fatores ABC. Entre os principais fatores associados à efetividade digital, destacam-se a sonoridade do ambiente, a facilidade de processamento de informações, o conforto emocional ao utilizar tecnologias e a habilidade de evitar interrupções no lazer. A matriz de correlação complementou os achados, revelando associações monotônicas significativas entre as variáveis do modelo. Os resultados sugerem que a efetividade digital em ambientes híbridos é multifatorial, exigindo atenção integrada a aspectos ergonômicos, psicológicos e comportamentais. Recomenda-se, assim, que as organizações promovam melhorias contínuas em infraestrutura, capacitação e políticas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, visando aprimorar a efetividade digital dos profissionais de TI.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1549249 - CARLO GABRIEL PORTO BELLINI
Interno - 1203616 - GUILHERME ATAIDE DIAS
Externo ao Programa - 1716289 - JOSE JORGE LIMA DIAS JUNIOR