Banca de QUALIFICAÇÃO: ANA CLAUDIA ALVES VASCONCELOS

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ANA CLAUDIA ALVES VASCONCELOS
DATA: 30/04/2026
HORA: 20:10
LOCAL: Sala virtual meet
TÍTULO: FEEDBACK NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Uma análise no contexto do Programa de Gestão e Desempenho dos Servidores Técnicos- Administrativos da UFPB
PALAVRAS-CHAVES: Palavras-chave: Avaliação de Desempenho. Feedback . PGD. Serviço Público
PÁGINAS: 88
RESUMO: A presente pesquisa tem como objeto de estudo a contribuição do feedback na avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação (TAE) da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), no contexto do Programa de Gestão de Desempenho (PGD). O estudo insere-se no cenário das transformações da administração pública, orientadas pela busca por eficiência, transparência e foco em resultados. Contudo, identificam-se fragilidades nos processos avaliativos, como inconsistência de critérios, predominância de métricas quantitativas, burocratização e fragilidade nas práticas de feedback. Com base nessas problemáticas, formulou-se a seguinte questão de pesquisa: como se configura a dinâmica do uso do feedback no processo de avaliação de desempenho dos servidores TAE da UFPB no âmbito do PGD? Para respondê-la, definiu-se como objetivo geral analisar essa dinâmica, tendo como objetivos específicos descrever as práticas de feedback, compreender as concepções de servidores e gestores e identificar fatores que influenciam sua utilização. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de caráter básico, desenvolvida por meio de um estudo de caso único na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP/UFPB). A coleta de dados será realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, observação e diário de campo, com análise dos dados por meio de duas técnicas analíticas complementares: a fenomenografia e a análise narrativa. Espera-se que os resultados contribuam para o aprimoramento das práticas de avaliação de desempenho no contexto do PGD e para o fortalecimento do feedback como prática no processo avaliativo.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente(a) - 1157816 - GABRIELA TAVARES DOS SANTOS XAVIER
Interno(a) - 1253974 - WAGNER JUNQUEIRA DE ARAUJO
Externo(a) à Instituição - THAIS ETTINGER OLIVEIRA