PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES APRENDENTES (PPGOA)

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

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Banca de QUALIFICAÇÃO: LEONARDO AMERICO BEZERRA VIANA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: LEONARDO AMERICO BEZERRA VIANA
DATA: 13/02/2025
HORA: 09:30
LOCAL: sala virtual
TÍTULO: EFETIVIDADE DIGITAL EM AMBIENTES DE TRABALHO HÍBRIDO: Estudo com Profissionais de TI na Universidade Federal da Paraíba
PALAVRAS-CHAVES: efetividade digital, limitações digitais, modelo ABC, trabalho híbrido, profissionais de TI
PÁGINAS: 47
RESUMO: O presente estudo investiga a efetividade digital de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) em ambientes de trabalho híbrido utilizando o modelo teórico de Porto-Bellini et al. (2010) de limitações digitais como principal base teórica para esta pesquisa. O modelo ABC compreende as dimensões de acesso, cognitivo e comportamental, que influenciam diretamente o uso eficaz das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs). Apesar de amplamente discutido na literatura, sua aplicação prática em regimes de trabalho híbrido ainda carece de validação empírica. A pesquisa será realizada na Superintendência de Tecnologia da Informação da Universidade Federal da Paraíba, com profissionais que alternam entre o trabalho presencial e remoto. Utilizando uma abordagem metodológica mista (quali-quanti), o estudo combina levantamento bibliográfico, construção de um questionário online e análise estatística para identificar os principais fatores que impactam a efetividade digital desses profissionais. Será utilizado um questionário online, desenvolvido com base no modelo teórico e validado em um teste piloto, para avaliar os níveis de limitações digitais em cada uma das dimensões do modelo ABC. A coleta de dados será realizada diariamente ao longo de 90 dias, abrangendo as percepções de um profissional e de seu supervisor sobre a efetividade geral no trabalho. Os dados serão tratados por meio de análise estatística descritiva e de correlação, com o objetivo de identificar padrões e relações entre as variáveis. Os resultados deste estudo podem oferecer insights sobre as limitações digitais enfrentadas pelos profissionais de TI em ambientes híbridos e suas implicações na produtividade, satisfação e efetividade digital. Além disso, o trabalho propõe recomendações práticas para minimizar esses desafios, contribuindo para o avanço do conhecimento na área e para a implementação de práticas organizacionais mais eficazes.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1549249 - CARLO GABRIEL PORTO BELLINI
Interno - 1203616 - GUILHERME ATAIDE DIAS
Interno - 1742362 - MARCKSON ROBERTO FERREIRA DE SOUSA
Externo ao Programa - 2015722 - BRIVALDO ANDRE MARINHO DA SILVA
Externo ao Programa - 1716289 - JOSE JORGE LIMA DIAS JUNIOR