Banca de DEFESA: RAYAN ARAMÍS DE BRITO FEITOZA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: RAYAN ARAMÍS DE BRITO FEITOZA
DATA: 27/02/2019
HORA: 15:00
LOCAL: Sala de multimídia CCSA/UFPB
TÍTULO: MEMÓRIA ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO DOS PROCESSOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ASSOCIADOS ÀS PRÁTICAS ARQUIVÍSTICAS
PALAVRAS-CHAVES: Memória Organizacional. Gestão do Conhecimento. Práticas Arquivísticas. Ciência da Informação.
PÁGINAS: 180
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Ciência da Informação
SUBÁREA: Teoria da Informação
RESUMO: Objetiva analisar como os processos de gestao do conhecimento associados as praticas arquivisticas podem contribuir com a formacao e preservacao da memoria organizacional no Servico de Apoio as Micro e Pequenas Empresas da Paraiba (SEBRAE/PB). Metodologicamente, trata-se de um estudo exploratorio-descritivo e correlacional, com uma abordagem qualitativa. E uma pesquisa documental e de campo, configurando-se como um estudo de caso no arquivo da organizacao pesquisada. Adota como tecnica e instrumento de coleta, a observacao direta intensiva com anotacoes em diario de campo formalizado, bem como entrevista semiestruturada para validacao, utilizando-se da analise de conteudo como tecnica de analise e interpretacao dos dados por meio do sistema de categorias, subcategorias e indicadores fundamentados em autores nacionais e internacionais. Os processos de gestao do conhecimento associados as praticas arquivisticas foram identificadas a partir das seguintes categorias: selecao, organizacao, armazenamento e atualizacao do conhecimento. Ratifica que o SEBRAE/PB e uma organizacao baseada em conhecimento, considerando sua estrutura administrativa, os seus documentos de nivel estrategico, como tambem as acoes de gestao do conhecimento identificadas nas categorias de analise. Constata que, mesmo nao ocorrendo de forma integrada e continua, existem acoes efetivas de processos de gestao do conhecimento conjuntamente com as praticas arquivisticas no SEBRAE/PB. No entanto, a organizacao precisa criar diretrizes ou politicas mais consistentes para o melhoramento desses processos, dando continuidade as atividades que colaboram para manter a memoria organizacional atualizada no ambiente de trabalho dos colaboradores e para seus clientes. Com base nos resultados obtidos e inferencias, apresenta as dimensoes da memoria organizacional no contexto dos processos de gestao do conhecimento associados as praticas arquivisticas. Conclui que a memoria organizacional pode ser formada e preservada pela criacao, compartilhamento e socializacao do conhecimento, ou seja, por praticas de gestao do conhecimento, como tambem tende a receber contribuicoes de praticas realizadas em ambiente arquivistico.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 8329987 - EMEIDE NOBREGA DUARTE
Interno - 774857 - JULIO AFONSO SA DE PINHO NETO
Interno - 2266460 - ROSILENE AGAPITO DA SILVA LLARENA
Externo ao Programa - 1716290 - LUCIANA FERREIRA DA COSTA
Externo à Instituição - JACQUELINE ECHEVERRIA BARRANCOS